将军怨

在(🏣)长(zhǎng )期实践中，各(📫)(gè )级工(🐂)会女职工组织还结合女职工自(zì(📸) )身特点(🚆)和发(fā )展(zhǎn )需求(🕐)，充分(fè(🐇)n )利用工会女职工培训示范(💣)学校、(🤚)女职(zhí )工周末学(💴)校(xiào )、(💍)女农民工夜(yè )校等，广泛开(🏔)展女职(🥢)工(gōng )技能培训、(🐣)文(wén )化(➕)普及，引(yǐn )导女职工学习新知识、(📲)掌握新技能、增(🍗)强新本(⬛)领(lǐng )。

——积极推(tuī )动性别歧视问(✳)题调查处(chù )理。

这(📦)是一系(👛)(xì )列聚焦亿万(wàn )女(nǚ )职工的关爱(🙇)行动—(💤)—

近年来，先后(hò(🗯)u )开展了(📶)《女(nǚ )职(zhí )工劳动保护(hù )特(🧦)别规定(🗣)》贯彻落实情况调(🤪)查、全(🏗)面(miàn )两孩政策下(xià )生(shēng )育(💽)保障制(❌)度问题研究、生(⭐)育政策(🤼)调(diào )整后如何帮助(zhù )女职工解决(🏊)(jué )生育后顾之忧(🥫)、企业(🖕)性别平等机制建(jiàn )设等调研，全(quá(💖)n )面深入了解(jiě )用(😵)人单位(⏮)落实国家相关(guān )法律法规情况(kuà(🦏)ng )。

据了解(♐)，这(zhè )本指导手册(🎬)源于全(🕜)总针对企业性别(bié )平等机(🐊)制建(jià(🕗)n )设(shè )的大调研。

为(🌚)培养和(👮)造就一支知识型、技能型(🦗)、创新(🗼)型女职(zhí )工(gōng )队(🎼)伍，近年(🏡)来，全总女职工委员会(huì )着力提升(🐼)女职(zhí )工队伍素(🔡)质(zhì )，于(👉)2015年印发《关于新形势下深入实施(shī(👰) )女职工提升(shēng )素(🖇)(sù )质建(⏳)功立业(🕰)(yè )工程的意见》，明确了(le )提素(😡)建功的(🌳)目(mù )标任务，同(tó(🎷)ng )时(shí )积(🦆)极贯彻落实《新时期产业工(❎)人队(duì(😩) )伍建设改革(gé )方(😤)(fāng )案》，拓(⤵)展(zhǎn )培训内容、搭建网上(🏑)平台，多(🌃)层次多(duō )渠道开(🏂)展教(jiā(🤑)o )育(yù )培训，助推女职工成长成才。

5年(❤)间(jiān )，在各级工会(📩)(huì )女职(👱)工组织(zhī )的不懈努力下，工会女职(🐮)工工作形成(chéng )了(💗)八个响(🏈)亮(liàng )品(🎮)(pǐn )牌：促进性(xìng )别平等、(🦀)女职工(🐫)专项集(jí )体合同(🙊)、女职(🧢)(zhí )工休息哺乳(rǔ )室(shì )建设(🏆)、女职(🔜)工维权行动月活(🚸)动、女(💝)(nǚ )职工提升素(sù )质(zhì )建功(🤳)立业工(♉)(gōng )程、职工子女(😅)托管服(😾)务(wù )、“女职工关(guān )爱行动”和(hé )家(🕤)(jiā )庭文明建设。

各(🍻)地工会(📠)则积极推动(dòng )女职工专项集(jí )体(🧛)合同工作(zuò )纳入(⏯)地方《妇(🐘)女权益(☔)保障法实施办法(fǎ )》，并与地(🐉)(dì )方(fā(🤳)ng )人社、企联(lián )等(🎐)制发推(🈶)行女职工权益(yì )保护专项(🤛)集体(tǐ(👝) )合同工作指(zhǐ )导(🏬)(dǎo )意见(🐲)，为推进女职工专项集体合(🏮)同(tóng )工(🤖)作提供法(fǎ )律(lǜ(🎴) )制度保(⬇)障。

——撑起女职工权益“保护伞”