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一方面(🏗)，推动将“企业签订女(⛴)职(🐡)工专项集(jí )体合同(tó(💤)ng )”纳入(rù(🕶) )《劳动(dòng )合同法(fǎ )》予以(🎑)明确规(🦔)定。

伴随女职工维权行(❔)动月的不断(duàn )开展，丰富多(duō(☕) )彩的普(pǔ )法宣传在各(🈲)地火热(🔎)开展。

全总先后制发关(🌎)于推进(🚫)(jìn )女职工(gōng )专项集(jí(👠) )体合同(tóng )工作的相关(👷)意见，明(🏙)确提出“基本实现在已(🌠)建工(gō(🐒)ng )会企业(yè )中女职(zhí )工(🖇)组织(zhī(🤶) )和女职(zhí )工权益保护(⌛)专项集体合同全覆盖(🔯)”。

制作(zuò(⬅) )花灯骨(gǔ )架的时(shí )候(💯)，将(jiāng )六(💪)根竹(zhú )签拦腰打上框(🤮)，竹签与(🎗)竹签之间不能用胶(jiā(🕺)o )粘合，而是将(jiāng )竹签弯(📫)(wān )折着(💺)叠(dié )进去，看似简单的(📏)骨架，却(🌿)是要对技术有着足够(🐜)(gòu )的熟练(liàn )，对于(yú )手(🚦)艺的(de )窍(😧)门，邹宏达自有心得。

“‘(🐊)背奶妈(🧤)妈’们不用(yòng )再躲进(😰)(jìn )单位(⛑)厕(cè )所里挤(jǐ )奶了！”2014年(📩)，全总女职工委员会在(🏻)全国启(🤟)动了“爱心妈(mā )咪小屋(♿)(wū )”建设(😉)(shè )工作，为女职工提供(👩)哺乳期(📲)特殊劳动保护。

——撑(🌵)起女(nǚ )职工权(quán )益“保(🧟)(bǎo )护伞(😜)”

——贯彻男女平等基(☕)本国策(🎇)的工会行动

“爱心妈(mā(🐔) )咪小屋(wū )”“妈(mā )咪屋”“母婴关爱(👺)室”“爱心妈妈屋”“暖心小(😕)屋”“阳光(🎤)家(jiā )园”……一批(pī )工(✋)会推(tuī(❇) )动建立的女职工休息(🧤)哺乳室全面铺开。

这(zhè(♈) )些举措(😁)(cuò )都指向(xiàng )同一个(gè(💇) )目标：(👧)认真履行工会基本职(😊)责，维护(🔆)好发展好女(nǚ )职工合(📫)(hé )法权益(yì )，满足(zú )女(🈚)职工(gō(🔘)ng )美好生活需要，团结动(🚽)员广大(❌)女职工奋斗新时代(dà(🎈)i )。

针对(duì )这些问(wèn )题，全(quán )总女(🌠)职工委员会将调研成(😬)果转化(🗿)为指导手册，为(wéi )用人(⛑)单(dān )位(⛰)落实(shí )法律法(fǎ )规规(🤲)定、工会组织开展促(📡)进工作(🎱)场所性别平等工(gōng )作(🛡)提供(gò(🚧)ng )具体的(de )帮助和(hé )指导(📍)。