真命小和尚第二部

从猎聘(pìn )平台企(qǐ )业发布的5G相关技术性职位(😂)薪(👸)资(🚕)来(🌺)看(♌)，20-40万(⚫)元(⛷)的(🔉)职位居多；一些5G方(fāng )面的资(zī )深(❣)技术(shù )专家，企业给(gěi )出薪资(zī )高达50万元以上，其中也不乏年薪百万的职位。

国内上市企业的(de )人才(💂)需(🏇)(xū(🗳) )求(🚈)占(🐭)比(🏁)(bǐ(😅) )位(🌏)居(🎑)第(dì )二，上(shàng )市企业(yè )具备较强(🏮)的资源调配能力(lì )和市场影响力来布局新业务、组建新(xīn )团队，用新型(xíng )人才来(lái )助力企(qǐ )业在(🌖)资(🏒)本(🔂)市(🍑)场(📣)上(➡)获(🚙)得(⚪)更好的发展。

这表明，这些公司对与(🥕)5G技术(shù )强相关(guān )的求职(zhí )者有较(jiào )大的吸(xī )引力。

不同性质的企业对5G人才都有不同程度的需求(🥋)，其(🥓)中(🤜)私(🎨)企(🚊)人(👛)才(🦏)需(🚬)(xū )求最多(duō )，达52.67%；其次是(shì )国内上(🚙)(shàng )市企业(yè )，为21.87%，外企为13.59%，国企只占(zhàn )到了3.66%。

安信证券则表示，本轮行情在(zài )基本面(miàn )上的主(zhǔ )要支撑(😼)(chē(🤗)ng )力(🎿)量(🎽)是(😒)(shì(👃) )全(🕰)球(🍼)市(🗞)场风险偏好升温以及社融大涨，但(🐳)更重要的是市场情绪(xù )的逆转(zhuǎn )和放大(dà )。

他在(zài )陆续观(guān )察了79个(gè )小时后，发现这只雌性乌鸦(⛺)喝(🏗)了(🏀)21次(🐿)水(📐)、(🐳)并(📗)洗(🔇)了4次澡。

从5G人才年(nián )薪分布(bù )来看(🈂)，平均年(nián )薪在15-30万(wàn )之间的(de )人才占比较多，为40.62%，

2018年被(bèi )称为“5G启动元年”，2019年被称为“5G发展(zhǎn )元年”，5G成为(wéi )高(🚒)科(🗯)技(🏞)(jì(🌯) )领(🛥)域(👾)备(📉)(bè(🍶)i )受(❕)瞩目(mù )的风口，其人才增长势头也颇为迅猛。

与此同时，5G成为(wéi )大众新(xīn )的关注(zhù )焦点。