宋慧乔赵寅成

——以制度保(🌿)障(zhàng )女职工特殊利(📕)益

包括(kuò )相(🍒)(xiàng )关制度机制不健(🤱)全、不同程(🔰)度存在(🌃)就业性(xìng )别(📒)(bié )歧视、缺乏支持(🖇)职工(gōng )平衡(🏚)工作与家庭责任(rè(🌶)n )的(de )措施，等等。

——为(🦒)(wéi )哺乳期女(🤘)职工建起温(wēn )暖的(🥅)“小屋”

“以手工(🔁)(gōng )过生活的，一定要(🍛)守(shǒu )信用。

“企业不得(👤)因(yīn )女(nǚ )职(👢)工怀孕、生育、哺(㊙)(bǔ )乳降低其(🎪)工资、予以(yǐ )辞(cí(🦓) )退、与其解除劳动(💜)或(huò )者聘用(🤣)合同”“女职(zhí )工(gōng )比(🛸)较多的用人(🌁)单位应(yīng )当根据女(💓)职工的需要(yào )，建立(⏱)女职工卫生(🙁)室、孕妇休息室、(❓)哺乳室(shì )等(děng )设施(🎄)”……一份份(🧜)女(nǚ )职工专项集体(🈲)合同的(de )签(qiā(👮)n )订，意味着女职工的(👦)(de )特殊利益进一步有(💤)了(le )保障。

“三八(🚢)”国际(jì )劳(láo )动妇女(🌑)节临近，意味(🈷)(wèi )着全总女职工委(📠)员会(huì )组(zǔ )织开展(📯)的女职工维(🤯)权(quán )行动月活动也(🚛)即将启(qǐ )动(⏮)(dòng )了。