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李连宏(hóng )表示：“如果人才融合能借(💉)助(🐆)地(🔷)方(fāng )优(yōu )质教育培养军队(duì )所需的(🏞)人才(🛸)，也(🏆)能使军队人才灵活(huó )跳(tiào )出军校培养(🚂)这(⛰)个(gè )‘小圈子’，走向(xiàng )社会这个‘大(🏕)市(🍷)(shì(🛋) )场(chǎng )’，能进一步实(shí )现(xiàn )人才开发(🛬)的(🏖)军(🌻)地(🎈)(dì )共享互补。

美国的(de )优势在于，很早(zǎo )就(🐵)(jiù(🔁) )开始发展人工智(zhì )能，技术的积累比较(⛔)早(🐊)。

该(💹)战略指(zhǐ )出(chū )了日本人工智能(néng )发(👌)展(🏷)的(🈹)三个阶段。

《人工智能技术(shù )战(zhàn )略》还(➖)从解(🍤)决(🍔)日(rì )本社会问题、发展日本经济等角(🌪)度(🏋)(dù )出(chū )发，提出了应该(gāi )优先发展的领(💙)域(🚋)，包(🙁)括社会生产力(lì )领(lǐng )域，健康、医疗(🚃)(liáo )和(〰)(hé(🌤) )福利领域，交通(tōng )领域和信息安全领(lǐ(🤒)ng )域(🏀)。

而且，军转(zhuǎn )民(mín )指数的增幅在2016年(nián )不(🐟)增(🥁)反(😙)降，增幅回落到4个点，发展(zhǎn )速(sù )度开(📟)始(㊙)放(🚄)缓。

所(suǒ )以从知识产权的角度来看，大部分(💼)(fè(💴)n )人(rén )工智能领域的基(jī )础专利集中在(🎁)美(📒)国人手里。

古生物(wù )学(xué )家的工作，不仅(🐂)(jǐ(♿)n )要(🎙)抽丝剥茧、还原历史，更要使人(rén )们(📠)(men )能更(😓)好(🗽)地理解过(guò )去(qù )，只有这样才能(néng )更好(⛴)地(🍯)展望未来(lái )。

首当其冲的是体(tǐ )制(zhì )机(📝)制(🈶)改(🧓)革相对滞(zhì )后，自提出军工科研院所(🕰)分(🙍)类(🤨)改革(gé )、军工企业混合所(suǒ )有制改革的(🎈)要(⏩)求以来，由于情况复(fù )杂(zá )，改革迟迟未(🍟)能(👟)(néng )全面开展，体制机制的束缚制约着(zhe )军(🌡)(jun1 )民(📝)融(🐳)合的深度发(fā )展。

所以从知识产权的(💍)角度(😈)来(⚫)看，大(dà )部分人工智能领(lǐng )域的基础专(✖)利(🔀)集中(zhōng )在美国人手里。

在(zài )2014年国务院发(😙)布(🐑)《关(🐡)(guān )于国家重大科研(yán )基础设施和大(📭)型(🐦)科(🔞)研仪器向社会开(kāi )放(fàng )的意见》之后，军工(🔳)重(🖌)大实验设施向社会开放程度(dù )不(bú )断(🎧)扩(🙄)大。