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加强与地方人大(👻)和(hé )政(🐠)府有关部门的联系配合，推(🐤)(tuī )动(📙)加(jiā )大性(xìng )别平等相关法律法(🚝)规执(📸)行情况(kuàng )的监督检查力度(🌅)；针对(🍆)(duì )一些(xiē )用人单位要求(🕰)女职工(🏤)“怀孕排队”、生育待(dài )遇(💨)不(bú )落(🏖)实(shí )、“四期”保护不到位、(🔜)薪酬(🍻)待遇(📍)不平等、职业(yè )发展(zhǎn )因(😊)生(shēng )育(💊)受限等问题，全(quán )总女职(🍰)工委员(😺)会和相关地方工(gōng )会女(🏺)(nǚ )职工(🍠)(gōng )组织及时协同有关(guān )部(〰)门调(🚓)查处理，依法维护女职(zhí )工合(hé(🐭) )法权(💪)(quán )益和特殊利益。

积极参与(🙍)《社(shè )会(🌾)保障(最低标准)公(gōng )约》和(🍹)《生育保(🏊)护公约》批约可行性研究(🏴)论证，提(😔)出(chū )意见(jiàn )建议(yì )。

包(bāo )括(🕉)相关(🌞)制度(✖)机制不健全、不同程度存(🏥)在就业(🌡)(yè )性别(bié )歧视(shì )、缺乏(📯)支持职(🕦)工平(píng )衡工作与家庭责(🎆)任的措(🖨)施，等(děng )等。

这些(xiē )举措都指(⛺)向同(🐫)一个(gè )目标：认真履行工会基(⚽)本职(🍞)责(zé )，维(wéi )护好(hǎo )发展好女(🥓)职工合(🦅)法(fǎ )权益，满足(zú )女职工(🌩)美好生(🏂)活需(xū )要，团结(jié )动员广(🌠)大女职(🐧)工奋斗新时代。

全总先后制(👑)发(fā(🤗) )关于(📹)(yú )推进(jìn )女职(zhí )工专项集(🐂)体合同(🏚)工作的相关意见，明确提(🏫)出(chū )“基(⛩)(jī )本实(shí )现在已建工会(😶)企业(yè(🦗) )中女职工组织和女职工权(🎫)益保(🏜)(bǎo )护专(zhuān )项集(jí )体合同全(🐢)覆盖(⏭)”。

——(🌪)山西、安徽、贵州等地专(🎮)(zhuān )门出(🧑)(chū )台了(le )资金管理办法，山(🐕)(shān )东、(🔉)湖南等地广泛开展建设(🐼)规(guī )范(💸)化(huà )检查(chá )，对未能达标的(🌦)限时(🐘)整改(🎯)或取消资格。

结合维权(quán )行(🌫)动(dòng )月主(zhǔ )题，各级工会女职工(🤰)组织还(💺)主动加强了与地(dì )方人(🚏)(rén )大和(🙁)(hé )政府有关部门的联系配合，以(🦎)非公中小微企业为(wéi )重点(🏆)(diǎn )，联(🎻)(lián )合(🥤)开展监督检查，对违反《女职(🏴)工劳动(🥑)保护特别(bié )规定(dìng )》、侵(🍤)害女职(🎀)工权益的(de )用人单位提出(🌹)督促整(🈳)改意见。

人力(lì )资源(yuán )社会(🈴)保障(😉)部、全国总工会等9部门联合制(📦)发了《关(guān )于进(jìn )一步(bù )规范招(🚹)聘行为(⭕)促进妇女就业的通知》，明(👖)确(què )不(🥦)得(dé )以性(xìng )别为由限制妇女就(🎚)业、拒绝录用妇女，不得将(🐫)限(xià(🎆)n )制生(🔄)(shēng )育作(zuò )为录用条件，不得(🌋)(dé )差别(📌)化地提高妇女对妇女录(🌐)用(yòng )标(🐖)准(zhǔn )等。