御战僵尸

“企业不(bú )得因女职工怀孕、生(shēng )育、哺乳降低(dī )其工资、予以辞退(tuì )、与其解除劳动(🦊)(dòng )或者聘用合(🃏)同”“女职工比(🏃)较(👙)多的(de )用人单(🛅)位(🥡)应当(dāng )根据(💖)女(👲)职工的需要(😈)(yà(🏘)o )，建立女职工(🏉)卫(🏾)(wèi )生室、孕(🌦)妇(🎳)休息室(shì )、哺(🚰)乳室等设施(shī(👨) )”……一份份(fè(➖)n )女职工专项集(🍏)体合(hé )同(tóng )的(🛹)签订，意味(wèi )着女职工的特殊利(lì )益进一步有了保(bǎo )障。

值得一提(tí )的是，推进女职工专(zhuān )项集体合同签(qiān )约、履约，每年都(⛓)(dōu )是(shì )女职工(🐏)维权行(háng )动(🚫)月(🌋)活动的重点(💿)内(🎨)容之一。

——(🌱)明(🏩)(míng )确目标任(🕧)务(🖍)。

“什么是工作(🐾)场(🎮)所(suǒ )性(xìng )别(⛱)平(✳)等？”“我国促进(🌵)性别平等(děng )相(✋)关法律法规和(🧟)(hé )已批准的相(🦑)关(guān )国际公约(💄)有哪些？”“性别(🍸)平等应(yīng )纳入用人单位哪些(xiē )制(zhì )度？”日前，一本由全国总工会编制的《促进工(gōng )作场所性别平(píng )等指导手(🥈)册》印刷(shuā )出(chū(🐛) )版。

5年间，在(zài )各(🚟)级工会女职(🤽)工(🍫)组织的不懈(🍛)努(🕎)力下(xià )，工会(🐾)女(⚫)职工(gōng )工作(🕗)形(🦎)成了八个响(🕷)(xiǎ(🅱)ng )亮(liàng )品牌：促(⛅)进性(xìng )别平等(🙄)、女职工专(zhuā(🎥)n )项集体合同、(🆎)女(nǚ )职工休息(🍭)哺乳(rǔ )室建设(🦕)、女职工维(wéi )权(quán )行动月活动、女职工提升素质建(jiàn )功(gōng )立业工程、职(zhí )工子女托管服务、“女职工关爱行(háng )动”和家庭(🚂)文(wén )明建设。

“全(🕒)总连(lián )续(xù(💻) )四(🚹)年组织开展(💮)(zhǎ(🕉)n )女职工维权(🦏)行(🆘)动月活动，各(🈶)地(🛋)广泛(fàn )开展(🚆)了(🐔)普法宣(xuān )传、(🚿)集中要约、监(✈)(jiān )督(dū )检查等(🏺)形式多(duō )样的(🍨)维权活动”“总结(🚖)发布维护女(nǚ(🕋) )职工权益优秀(xiù )案例，建立健全‘一(yī )函两书’制度(dù )及女职工法律援助(zhù )工(gōng )作机制”“编(biān )写制定了《促进工作场所性别(⚾)平等(děng )指导手(🍹)册》，明示用人(📑)单(🔚)位应建(jiàn )立(🍒)(lì(🎖) )的制度机制(📦)、(🦌)工会组织应(📘)发(📩)挥的监督作(🏢)用(🦗)”“多(duō )层次多渠(👺)道开(kāi )展女职(🛁)工业务技能(né(👀)ng )培(péi )训、科学(🥟)文化(huà )普及，组(🔪)织动员女(nǚ )职(🍢)工积极参与劳(láo )动和技能竞赛(sài )，深化女职工技术创(chuàng )新活动”“通(tōng )过大讲堂、‘写家(jiā )书(shū )·传亲情’、‘书香三八’(🚟)读书活动，培育(🥂)好家(jiā )风”…(🏭)…(🐩)

与此(cǐ )同时(💈)，中(🖇)车集团分(fè(🥞)n )布(🎄)(bù )在各地的(🌽)子(🧙)公(gōng )司也相(🚣)继(🦁)召开了职代会(🤣)，其中有一(yī )项(👂)备受女职工(gō(👼)ng )关注的重要议(🚆)程——审议通(🏑)过并签(qiān )订《女(🧙)员工权益保(bǎo )护专项集体合同(tóng )》。