神警奇偷

——积极推动性(🆎)别(🛂)歧视问题调查处理(🥕)。

——积(jī )极(jí )推(tuī )动(🍱)(dòng )性(xì(🙂)ng )别(bié )歧(qí )视(shì )问(wèn )题(👴)调查处理。

“全总连续(🐀)四(🍙)年组织开展女职工(🥤)维(🏽)(wéi )权(quán )行(háng )动(dòng )月(⛺)(yuè )活(huó )动(dòng )，各(gè )地(dì )广泛开(➰)展了普法宣传、集中(🤭)要约、监督检查等(💚)形(🌜)式多样的维权活动(➡)”“总结发布维护女职工(🚾)权益优(📐)秀案例，建立健全‘一(📻)函两书’制度及女(🦗)职(🥨)工法律援助工作机(😃)制”“编写制定了《促进工(♐)作场所(👼)(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等(dě(🌝)ng )指(zhǐ )导(dǎo )手(shǒu )册(cè(🔂) )》，明(🙌)示用人单位应建立(⏫)的(😒)制度机制、工会组(🐢)织应(yīng )发(fā )挥(huī )的(de )监(jiān )督(dū(📂) )作(zuò )用(yòng )”“多层次多(❗)渠(📈)道开展女职工业务(🤩)技(🏾)能培训、科学文化(👳)普及，组织动员女职工积极参(😞)与劳动和技能竞赛，深(🧠)化女职工技术创新(🆗)活(🧛)动”“通过大讲堂、‘(🗂)写家书·传亲情’、(⭐)‘书香(♑)三八’读书活动，培(pé(💉)i )育(yù )好(hǎo )家(jiā )风(fē(🎮)ng )”…(🈶)…

“企业不得因女职(🍙)工怀孕、生育、哺乳(🥞)降低其工资(zī )、予(yǔ )以(yǐ )辞(🌡)(cí )退(tuì )、与(yǔ )其(qí(❣) )解(🚟)除劳动或者聘用合(💄)同(🐭)”“女职工比较多的用(😕)人单位应当根据女职工的需(🌎)要，建立女职工卫生室(😔)、孕妇休息室、哺(⛱)乳(🚡)室等设施”……一份(🕳)份女职工专项集体合(🧔)同的签(😅)订，意味着女职工的特(🦅)殊利益(yì )进(jìn )一(yī(🌲) )步(👜)(bù )有(yǒu )了(le )保(bǎo )障(zhà(💭)ng )。

推动男女平等基本国(🌃)策贯彻落实，推动用人单位执(🌮)(zhí )行(háng )国(guó )家(jiā )和(♉)(hé(🙂) )地(dì )方(fāng )性(xìng )别(bié(📔) )平(💫)(píng )等相关法律法规(🎚)政策规定，积极促进工作场所(🛄)性别平等，依法维护职(✔)工平等享有机会、(💚)权(🦑)利和待遇，始终是各(🚰)级工会努力的方向。

—(🥊)—河北(🤳)省总工会将“爱心妈妈(💣)小屋”分为企业、工(🍠)业(🕉)园区、商(shāng )务(wù )楼(🛤)(lóu )宇(yǔ )、公(gōng )共(gòng )场(📽)(chǎng )所、医疗保健等5大类，细化(🔅)标准、分类建设。

值(🥕)得(✡)(dé )一(yī )提(tí )的(de )是(shì(🈚) )，推(🐏)(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(🌽)专项集体合同签约、履约，每(🆒)年都是女职工维权行(🌟)动月活动的重点内(㊗)容(🛌)之一。

截至2018年9月，全国(🍝)已建立女职工休息哺(🧘)乳室的(🕑)基层企事业工会达28.6万(🕶)个。