魔鬼kiss3

据了(le )解，目(😧)前女职工(🥔)专项(xiàng )集体合(🍓)同工(gōng )作已向非(fēi )公、中(👸)小企(qǐ )业(🏷)和新(🔍)建企业不(✡)断延伸(shēn )，并积(🍙)极引导、推进(jìn )在区域性(🍼)、行业性(🕤)工(gō(💥)ng )会联合会(😽)特(tè )别是小微企业工会联合(hé )会中实现(🎃)女职工专(🎨)项(xiàng )集体合同(🙃)工(gōng )作覆盖。

此外，各地工(gō(🗑)ng )会借助社(🎽)会资(🤥)源，强(qiáng )力(👡)推进女职(zhí )工(👸)哺乳室(shì )建设。

积极(jí )参与(🏄)涉及性别(🍸)平等相关(guān )法(🕴)律法规政策文件制(zhì )定修订，对(duì )加(✖)强保(🎺)障(zhàng )男女(📍)职工平(píng )等就(🍂)业、解决就业性别(bié )歧视(📵)问题和完(📕)善生(🏭)育(yù )保障(💰)制度、建立健全(quán )生育支持政(zhèng )策、加(⏳)强女职工(😸)劳动保(bǎo )护等(🦐)提出意见建议。

目前，仅湖(hú(❌) )南各级工(❤)(gōng )会(🔱)就创建各(🌩)类(lèi )女职工业(🥣)余学校、周(zhōu )末学校、网(🧤)(wǎng )上学校(😰)等(děng )各级各类(🥜)女(nǚ )校800多所，先后培训女职(zhí )工达300多(🏿)万人(😅)次。

在长(zhǎ(🗓)ng )期实践中，各级(🙅)工会(huì )女职工组织(zhī )还结(🦊)合女职工(🗓)自身(🆖)特点(diǎn )和(😘)发展需求，充分利(lì )用工会女职(zhí )工培训(🔊)示(shì )范学(🖤)校、女(nǚ )职工(👫)周末学校、女农民(mín )工夜(🍒)校等，广泛(🍆)开展(🤖)(zhǎn )女职工(🏛)技能(néng )培训、(🖍)文(wén )化普及，引导女职工学(🚛)习新知识(🏈)、掌握新技能(🙌)、增强新(xīn )本领。

——开展调查(chá )研究。

—(🖤)—河(hé )北(🏴)省总工会将“爱(🎷)心(xīn )妈妈小屋”分为企业(yè(⬆) )、工业园(⏩)区(qū(🚪) )、商务楼(🧑)宇、公共场所(suǒ )、医疗保健等5大类，细化(🚒)标准、分(👔)类建设(shè )。

“其实(🤬)最(zuì )难的是头两年，不太了(🈺)(le )解工艺的(🌮)技巧(🕓)。

为培(péi )养(🎬)和造就一(yī )支(😜)知识型(xíng )、技能型、创新(🧡)型女职工(🚀)队伍，近(jìn )年来(😇)，全总女职工委(wěi )员会着力提(tí )升女职工(📁)(gōng )队伍素(🥡)质，于(yú )2015年印发(🍰)《关于新形势(shì )下深入实施(👧)(shī )女职工(🤗)提(tí(🏅) )升素质建(🚁)功(gōng )立业工程的意见》，明(míng )确了提素建功(🕟)的目标(biā(🆗)o )任务，同时(shí )积(➖)极贯彻(chè )落实《新时(shí )期产(🌶)业工人队(📚)伍建(〽)设改(gǎi )革(❕)方案》，拓展培训(🍸)(xùn )内容、搭建(jiàn )网上平台(🚝)(tái )，多层次(🎛)多渠道开展教(🗞)育培训，助(zhù )推女职工成长成才。

值得一提(😫)的(de )是，推进(👞)(jìn )女职工专项(🌖)集(jí )体合同签约、履约，每(🔐)年都是女(🍿)(nǚ )职(🙉)工维权(quá(🍈)n )行动月活动(dòng )的重点内容之一。