脸上有斑怎么办

——谈第二次(🐥)“金特会(huì )”

”他(tā )直言，工产假期间，企(qǐ )业原(🚰)有(yǒu )工(🎯)作岗位(😑)必须要(👇)有人填(🍤)(tián )补，因(🔦)(yīn )此，在女职工生育回归(guī )工作后(hòu )，原有的工作岗位可能(🖱)(néng )就不(🕢)存(cún )在(🧀)了，原有(🖊)的工资(✂)水平可(🙋)能就(jiù )无法保(bǎo )证(zhèng )了，由此造成了生育(yù )后女性(xìng )回归工作岗(🍒)位的重(🏀)重困(kù(🍯)n )难。

为(wé(💁)i )保护女(🏸)职工的(🏃)合法工资(zī )权益，《中华人(🍝)民共和国妇女权益保(bǎo )障法》第二十七条(🥝)规定：(😆)任何(hé(👫) )单位不(🌮)(bú )得因(💈)结婚、(🙃)怀孕、产假(jiǎ )、哺乳(rǔ )等情形，降低女职工的(de )工资，辞退女(😰)职工，单(🤑)方解除(🚦)(chú )劳动(🎌)(聘(pìn )用(😼))合同或(🏰)者服务协议。

大会发(fā )言人张(zhāng )业(yè )遂就大会议程和人大(dà )工作(😛)相(xiàng )关(⏱)的问题(🏢)回答中(👾)外记者(👉)(zhě )提问(🎆)。

经了解，李女士在该公(gōng )司从事(shì )财务工作，原工资为每月7500元。

为此(🍅)，李女士(🛸)要求单(🍨)位恢复(🏡)其(qí )工(🚲)作岗(gǎ(🦔)ng )位，并按照原定工资标(biāo )准支付(fù )工资。

但是，女职工要(yào )求(🦖)终止(zhǐ(❄) )劳动(聘(🌟)用)合同(🥦)或者服(☕)务(wù )协(🈂)议的(de )除外。