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专(zhuān )家指出，近(😺)几年，网络问政已(♉)经(jīng )成为民众生活中的(🕘)“必(bì )需品”，但不能(😘)因此抛(pā(📮)o )弃传统的问政(🧐)和互动。

随着关注(🐒)度的逐年(👡)升温(wēn )，两会调(⌛)查已成为官方(fā(✍)ng )决策的(de )重(📶)要参考和网(wǎ(🐠)ng )络问政的(de )新亮点(🕧)。

在此(cǐ )基(💳)础上，2018年，全总女职(zhí )工委员会(huì(🔈) )召开全国(🅾)工会(huì )推动解决(jué )女职(👊)工生育(📗)后(hòu )顾之(📸)忧工(gōng )作现场推进会，总(🔱)结交(jiāo )流工会女(📞)职工组织在积(jī )极开展(🥕)职工子女托管服(🍨)(fú )务、家(🚺)政培训和竞赛(🥪)活(huó )动、休息哺(🗿)乳室建设(🐸)和(hé )依托互联(🌫)网开展关爱服(fú(🍷) )务等方(fā(🤼)ng )面的经验做法(🚳)，推动开(kāi )展暑期(🌓)托管、课(🎠)后服务(wù )等职工子女托(tuō )管服(⚾)务。

调研发(🍛)现，3岁(suì )以下托幼(yòu )机构(📂)严重缺(🚞)乏(fá )、孩(🤦)子放(fàng )学放假时间与(yǔ(🌫) )家长上下(xià )班时(🐧)间不匹配、家政服(fú )务(✂)业欠规范等因素(🏓)，使(shǐ )得女(🏞)职工生育面临(🎰)诸多(duō )后顾之忧(🏹)。

调研发现(🈳)，3岁以下托幼机(🥌)构严重缺(quē )乏、(😞)孩子放学(😕)放假时间(jiān )与(🤧)家长(zhǎng )上下班时(📙)间不匹(pǐ(💓) )配、家(jiā )政服务业欠规(guī )范等(🆖)因素(sù )，使(💙)得女职工(gōng )生育面临(lí(🗾)n )诸多后(🏥)顾之忧(yō(💭)u )。

尽管网(wǎng )络问政已成常(🔅)(cháng )态，但专(zhuān )家指(😋)出，在其(qí )发展过程(chéng )中(🔅)也要注意一些问(🐋)题，不能因为走得太快而(👝)“迷了路”。

如今，“两(liǎ(🔉)ng )微一端”等(🐗)新的传播方(fā(🕢)ng )式为网络问政提(⏯)供了新(xī(🔀)n )平台，抢占阵地(🚛)成为不(bú )少部门(✖)(mén )和机构(🏞)的选择。

随着网(wǎng )络问政渐成常(🎴)(cháng )态，很多(🙏)(duō )百姓关注的身(shēn )边事，只(zhī )要(📚)点点手机(🗽)、敲敲键盘(pán )，就可直接(📀)与(yǔ )相(👤)关部门(mé(🔽)n )沟通对话。