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品牌(🥑)5：提素(🙂)建功

2018年中旬，全总女职工(🀄)委员(🎴)会对8个省(市)72家企业的2807名职工(⏲)开展了(🚀)问卷调查和实地调研。

针(🚹)对(duì(😊) )这些问题，全总女职工(gōng )委员(📻)会将调(🈲)(diào )研成果转化(huà )为指(zhǐ(🛹) )导手(📝)册(cè )，为(wéi )用人单(dān )位落(luò )实(🚠)法律(lǜ(🎌) )法规(guī )规定、工会(huì )组织开(🐍)(kāi )展促(🚵)进工作(zuò )场所性别平(😔)(pí(💴)ng )等工(📑)作提供(gòng )具体的帮助(zhù )和指(🐡)导。

随着(🤩)八音的响起，唢呐争鸣，小(😼)孩子(😶)们举着船灯或提着花灯，嬉闹(🖋)着看着(Ⓜ)点燃了的“福”灯、花篮灯(👦)等传(🏃)统花灯被大人们用(yòng )木杆担(💇)起，大家(🎾)都掌灯(dēng )、列队，开(kāi )始(🌧)环村(🍉)游巡(xún )。

如青海省(shěng )总、宁夏(🌟)区(qū )总(💤)女(nǚ )职工委(wěi )员会(huì )大(👢)力推(🏍)(tuī )动用(yòng )人单位(wèi )工会建立(🈴)“一(🛑)函两(🍜)书”工作机制，通过《提示(shì )函》《工(🏮)会女职(⚽)工劳动保护监督整改意(🔫)见书(🕞)》《工会女职工劳动保护监督处(🥋)理建议(🛷)书》，督促企业依法加强女(🥝)职工(🚖)劳动保护。

各地工(gōng )会则积极(⏺)推(tuī )动(😁)女职工专(zhuān )项集体合同(🍂)(tóng )工(🏄)作纳入地(dì )方《妇女权(quán )益保(🥋)(bǎo )障法(🔝)实(shí )施办(bàn )法》，并与(yǔ )地(🀄)方人(🍤)(rén )社、企联等(děng )制发推行女(🐟)(nǚ(📬) )职工(♑)权益保(bǎo )护专项集体(tǐ )合同(🍥)工作指(🐚)(zhǐ )导意见，为推进女职工(🥠)专项(📲)集体合同工作提供法律制度(🕤)保障。

近(❓)年来，先后开展了《女职工(🚞)劳动(🐉)保护特别规定》贯彻落实情况(👉)调查、(📠)全面两孩政(zhèng )策下生育(😜)保(bǎ(🌭)o )障制度问题(tí )研究、生育(yù(♊) )政策调(🚳)整后(hòu )如何(hé )帮助女(nǚ(✌) )职工(📒)(gōng )解决生(shēng )育后(hòu )顾之忧(yō(🗾)u )、企(qǐ(🍑) )业性别(bié )平等(děng )机制建(jiàn )设(🏓)等调研(😤)，全面深入了(le )解用人单位(📷)(wèi )落(🍲)实国家相关法律法规情况。

”邹(💢)宏达的(🚧)家人说，多年来，送灯的日(🔨)子和(🕕)时间不会变，这是老邹给自己(🃏)定下的(🍴)规矩。

“爱心妈咪小屋(wū )”“妈(👗)咪屋(🌐)(wū )”“母婴关(guān )爱室”“爱(ài )心妈妈(🎇)屋”“暖心(🛍)小屋(wū )”“阳光家(jiā )园”……(😂)一(yī(🗼) )批工(gōng )会推动(dòng )建立(lì )的女(📅)职(zhí )工(🎲)休(xiū )息哺乳(rǔ )室全面铺开(kā(✖)i )。

这件事(🚏)给(gěi )了他难忘的(de )教训，此(✝)后，邹(🐏)宏达决定外出学习经验。