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——以制度保(👃)(bǎo )障女(🖱)职工特(tè )殊利(🦍)益

在全(🐷)总(zǒng )下发的《关(🈳)于提升(🍕)集体协商(shāng )质量增强集体(tǐ )合同实效的(🏽)(de )意见》《深化(huà )集(🕵)体协商(🔱)工作规划(2014-2018年)》等(♐)部(bù )署(📱)规划中，都(dōu )提(⛪)出了加强(qiáng )女职工专项集体(tǐ )合同工作的相(xià(💟)ng )关要求。

品(pǐn )牌(🍳)2：女职(🛬)工专(zhuān )项集体(🆙)合同

同(🎖)时，各级工会(huì(🛍) )女职工组织紧(jǐn )紧抓住各(🔯)地(dì )方工会集(💡)体协商(🙇)(shāng )春季要约行(📉)动(dòng )的(🐙)时机，以(yǐ )中小(🕰)非公企业(yè )和女职工相对集中的行业为(wéi )重点(📲)，对未签(qiān )订女(🔹)职工专(🗜)(zhuān )项集体合同(🌯)企(qǐ )业(🚠)(yè )、合同到期(🎈)未续约、履约(yuē )不到位企(🥂)业集(jí )中开展要约(yuē(♟) )和履约监督行(😬)动(dòng )，着(🔓)力推动协(xié )商(🎯)、签约(🅱)、履约程序制(🍝)度(dù )化、规范化，推动女职(🎗)工专(zhuān )项集体(😕)提质增(⛺)(zēng )效。

推动男(ná(🕕)n )女平等(🎒)基本国策(cè )贯(🕡)彻落实，推(tuī )动用人单位(wèi )执行国家和地(dì )方性(😝)别平等相关法(🛌)律法规(💷)政(zhèng )策规定，积(🏸)极(jí )促(🖱)进工作场(chǎng )所(💩)性别平等，依(yī )法维护职工(🦔)平等享有机会(huì )、权(💰)利和待遇(yù )，始(♋)终是各(💄)(gè )级工会努力(🛃)的方(fā(🕳)ng )向。

今年春节(jiē )，有5个村子(zǐ )的“灯头”都(dōu )向(🌻)邹宏达订制花(🦆)灯。

全总(🌓)先(xiān )后制发关(😜)于推(tuī(🍵) )进女职工专(zhuā(🌕)n )项集体合同工作(zuò )的相关意见，明确提出“基本实(💇)现在已(yǐ )建工(🍼)会企业(🎩)中女职工组织(⛴)和(hé )女(😁)职工权益保(bǎ(🦈)o )护专项集体(tǐ )合同全覆盖(📍)”。