西西人

推动男(nán )女(💪)(nǚ )平等基本国(🦋)(guó )策贯(🥇)彻落实，推动用人(ré(🔂)n )单(dān )位执行国家(jiā )和地方(🕺)性别平等相关(😛)法律(lǜ )法规(👔)政策规(guī )定，积(🚌)极促进工作场所性(😙)(xìng )别平(🧠)等，依(yī )法维护(💵)职工平等享(🍠)有机会(huì )、权(💮)利和待(🖖)(dài )遇，始终是各级工(😏)会努力(lì )的方(🦔)向。

——撑起(📯)女职工(gōng )权益(⛏)“保护(hù(🏬) )伞”

针对这些问题，全(🧟)(quán )总(zǒng )女职工委员(yuán )会将(🤘)调研成果转化(💧)为指(zhǐ(💺) )导(dǎo )手册，为用(yòng )人(🍻)单位落实法律法规规(guī )定(🔲)(dìng )、工会组织(🥗)(zhī )开展促进(🕜)工作场所性别(🔡)平(píng )等工作提供(gòng )具体的(⚽)帮助和指导。

各(🐝)地(dì )工会则(🏆)积极(jí )推动女(🍝)职工专(🏘)项集体合同(tóng )工作(📗)纳入地(dì )方《妇(🧐)女权益保障(🛂)法实施(shī )办法(👏)》，并(bìng )与(⏹)地方人社、企联等(📍)制发(fā )推行女职工权益保(📺)护专(zhuān )项(xiàng )集(💡)体合同(🍋)工(gōng )作指导意见，为(🔪)推进女(nǚ )职(zhí )工专项集体(🏭)(tǐ )合同工作提(🌏)供法律制度(🚀)(dù )保(bǎo )障。

积极(🏷)参(cān )与涉及性别平等相关(🏯)法律(lǜ )法规政(🎳)策文(wén )件制(🙊)定修订，对加强(🔌)保障(zhà(🎂)ng )男女职工平(píng )等就(👃)业、解决就业(🕗)性别歧(qí )视(🐑)问题和完(wán )善(👽)生育保(♈)障制度、建立健(jià(🤡)n )全生育支持政策、加强女(⏳)(nǚ )职工劳动保(👯)(bǎo )护等(🔈)提出意见建议。

——(🌈)以制度保障(zhàng )女职工特殊(🛐)利益

“三八(bā )”国(🐷)际劳动妇(fù )女节临近，意味(🎣)着全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会(🚷)(huì )组织开展的(⏪)女职工维权(✨)行(háng )动月活动(📥)也(yě )即将启动了。

与此同时(💲)，各地工会则(zé(🥧) )将女职工专(🏊)项集体合同工(🍔)(gōng )作纳(🍦)入集体(tǐ )合同工作(🏼)同部署、同推进(jìn )、同考(🌎)核，着力推动基(💵)(jī )层(cé(🙂)ng )单位女职工(gōng )专项(🥚)集体合同与集体合(hé )同(tó(🕡)ng )“三同步”(同步协(🕠)商、同(🥙)步签订、同(tóng )步履(😐)约)。

如(rú )青海省总、宁夏区(♈)总女职(zhí )工委(🐀)员会大(dà )力(✒)推动用人单位(🐵)工会建立(lì )“一函两书(shū )”工(🐐)作机制，通过《提(🦁)示(shì )函》《工会(🐤)(huì )女职工劳动(🆕)保护监(🥜)督整改(gǎi )意见书》《工(🎓)会女职工劳动保护监督(dū(🆕) )处理建议书》，督(🈹)促企(qǐ(⛽) )业(yè )依法加强女(nǚ(👚) )职工劳动保护。