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女职工专(🔁)项(xiàng )集体合同工作是工会女(⏱)职(🔏)工组织依法维护女职工合(🚳)法权(🈷)益(yì )和特殊利益的(de )重要(🕵)载(🤯)体(💄)。

“女职工法制宣(xuān )传教育与(🚍)权益维护”“提升协商质量、增(🍰)强(🖥)(qiá(🌭)ng )合同实效，推(tuī )动《特别规(🐵)定(🚲)(dìng )》贯彻落实”“推动《特别(bié )规定(⛏)》贯(⛹)彻落实，依法维护女职工合(📲)法权益(yì )和特殊利益”“加强生(📽)育(🐗)保(🛍)(bǎo )护，依法维护(hù )女职工合(⛎)法权益和特殊利益”……2015年至(🏩)2018年(🌘)，全总女职工委(wěi )员会在全(🕉)国范(🔸)(fàn )围内组织开展(zhǎn )的女(🤦)职(🍻)工(🛶)维权(quán )行动月活动，主题在(✏)变，但关注的核心问题(tí )从未(📞)改(👽)变(👉)：为(wéi )女职工撑起权(quá(📦)n )益(🔇)“保护伞”。

目前，仅湖南各级工会(🐋)就(🚡)创建各类女职工业余学校(🧝)、周(zhōu )末学校、网上(shàng )学校(📠)等(🚋)各(👫)级各(gè )类女校800多所，先后培(🧞)训女职工达300多万人次。

“爱心妈(😚)咪(💈)小屋”“妈咪屋(wū )”“母婴关爱(à(👎)i )室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心(xīn )小屋”“阳(🗂)光(🛴)家园”……一批工会推动建(🍳)立(lì )的女职工休息(xī )哺乳室(🎊)全(🖋)面(📬)铺(pù )开。

针对这些(xiē )问题，全(🎈)总女职工委员会将调研成果(🤬)转(📷)化为指导手册，为(wéi )用人单(🎿)位落实(shí )法律法规规定(dìng )、(🥖)工(✋)会(🐊)组织开(kāi )展促进工作场所(🐿)性别平等工作提供具体的帮(👭)助(🚱)和指导。

如(rú )今，“爱心妈(mā )咪(🔯)小(🌮)屋”也搭(dā )上了“互联网(wǎng )+”的高(👟)速(😨)列车，努力搭建服务女职工(🕑)的新平(píng )台。

全总先后(hòu )制发(💤)关(🥒)于(🍣)推进(jìn )女职工专项集(jí )体(🦄)合同工作的相关意见，明确提(🎫)出(🉐)“基本实现在已建工会(huì )企(🛢)业中女职工(gōng )组织和女职工(🌮)(gō(🍙)ng )权(⛑)益保护专项(xiàng )集体合同全(🥡)覆盖”。

“全总连续四年组织开展(🧝)女(👭)职工维权(quán )行动月活动，各(🐓)地(🍦)广泛开展(zhǎn )了普法宣传、集(📻)中(⛲)要约、监督检查等形式多(🖇)样的维权活动(dòng )”“总结发布(bù(🍛) )维(🧡)护(💾)女职工权(quán )益优秀案例，建(📋)立健全‘一函两书’制度及(✡)女(🐻)职工法律援助工作机制”“编(🐌)写制定了(le )《促进工作场(chǎng )所性(🍥)别(🦐)平(🗜)等指(zhǐ )导手册》，明示用人单(🐝)位应建立的制度机制、工会(🖤)组(🍱)织应(yīng )发挥的监督作(zuò )用(🛸)”“多(🗿)层次(cì )多渠道开展女(nǚ )职工(⛓)业(🚛)务技能培训、科学文化普(🥣)及，组织动(dòng )员女职工积极(jí(🎼) )参(🧕)与(🍃)劳动和技(jì )能竞赛，深化(huà(🛃) )女职工技术创新活动”“通过大(🥞)讲(🍵)堂、‘写家书·传亲情(qí(🚘)ng )’、‘书香三(sān )八’读书活(🏄)动(📆)(dò(🎏)ng )，培育好家风(fēng )”……

在全总(🙏)下发的《关于提升集体协商质(🤥)量(😥)增强集体合(hé )同实效的意(🎓)见(🍯)(jiàn )》《深化集体(tǐ )协商工作规划(🏭)(huá(🥡) )(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了(🎬)加强女职工专(zhuān )项集体合同(🗯)工(🐷)(gō(🚝)ng )作的相关要求(qiú )。