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由(yóu )此(🛸)也(yě )呈现出(🙄)一幅近年来(✔)全(quán )总女职工委员会(🌏)开(kāi )展提(tí(🕗) )素建功工作(🍌)的地方“画卷”。

——开展(zhǎn )调查(chá )研(⛏)究。

截至2018年9月(Ⓜ)，全(quán )国已(🅰)建立女职工(❄)休(xiū )息(xī )哺(🔜)(bǔ )乳室的基层企事业(🚰)工(gōng )会达28.6万(😧)个。

在长期实(🍉)(shí )践中，各级工会女职工(gōng )组织还(👧)结合女职工(🔸)自(zì )身特(👛)点和发展需求(qiú )，充(chōng )分(⚡)利用工会女(🅱)职工培(pé(🙃)i )训示范学校(💯)、女职(zhí )工(〽)周(zhōu )末学校、女农民(⏯)工夜(yè )校等(🚼)，广泛开展女(💖)(nǚ )职工(gōng )技能培训、文化普及(jí(🎥) )，引导女职工(📫)学习(xí )新(🌘)知(zhī )识、掌(🕯)握新技能、(♓)增(zēng )强新本领。

目前，仅(👧)湖(hú )南各级(🦀)工会就创建(🏀)各(gè )类女职工业余学校(xiào )、周末(📺)学校、网上(💮)学校等(dě(🤝)ng )各级各类女校800多所，先后(🥫)培训女职工(💥)达(dá )300多万(🐫)(wàn )人次。

结合(😲)维权行动(dò(📉)ng )月主题，各级工会(huì )女职(zhí )工组织(🚔)还主动加强(🛀)了(le )与地方(💵)人大和政府(fǔ )有关(guān )部(🍳)门的联系配(🐔)合，以(yǐ )非(😼)公中小微企(⏳)业为(wéi )重点(🔈)(diǎn )，联合开展监督检查(🔍)(chá )，对违反《女(🥇)职工(gōng )劳动(🏋)(dòng )保护特别规定》、侵(qīn )害女职工(🐫)权益的用(yò(🍅)ng )人(rén )单位(🥘)提出督促整改意见(jiàn )。

同(😠)时，各级工会女(nǚ )职工(🏥)组织紧紧抓(🐸)住各地(dì )方(✉)工会集体协商春季(jì )要约行动的(🍲)时机，以中(zhō(♿)ng )小非公企(🤫)业和女职工(gōng )相对集中(💶)的行业为(wé(🍒)i )重点(diǎn )，对(🧡)未签订女职(😑)工专(zhuān )项集(🏺)体合同企业、合同(tó(🙃)ng )到期未续约(🎼)、履约不(bú(🔈) )到位企业集中开展(zhǎn )要约(yuē )和履(👪)约监督行动(🥧)，着(zhe )力推动(🔣)协商、签约(yuē )、履约程(🐓)序制度化、规范(fàn )化(🔫)，推动女职工(💽)专项(xiàng )集体(🅾)提质增效。

一方面(miàn )，推动将“企业签(💼)订(dìng )女职工(⚾)专项集体(💄)合(hé )同”纳入《劳动合同法(📀)》予以明确规(📖)定。