咱爸咱妈六十年

加(jiā )强(qiáng )与(🚷)地方人(📘)大和政府有(🥏)关部(bù )门(mén )的联系(📪)配合，推动加(💊)大性别(bié )平等相关(🚖)法律法规(guī(🗓) )执(zhí )行(🌋)情况的监督(🔩)检查力度；针(zhēn )对(✒)一些用人单(🐜)位要求女职工(gōng )“怀孕排队”、生(shēng )育待(🎆)遇不(bú )落实(🖥)、“四期”保(bǎo )护(hù )不(⏪)到位、薪酬(🏐)待遇不(📁)平等(děng )、职业发展因生育受限(🤹)等问题(tí )，全(🍻)总女职工委员(yuán )会(⛑)和相关地方(💵)工会女(🚒)职工组(zǔ )织(🤸)(zhī )及时协同有关部(👹)门调查处(chù(🕶) )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益(💟)(yì )和特(🚤)殊利益。

——(🦏)完(wán )善制度保障。

2018年(🙍)中旬，全(quán )总(🍱)(zǒng )女职工委员会对8个省(市)72家企(qǐ )业的(♎)2807名职工开展(🚛)了(le )问卷调查(chá )和实(🌬)地调研。

手册(😟)(cè )明(mí(🐕)ng )示了用人单位应建立的制(zhì )度(👴)(dù )机制、工(🍸)会组织应发挥的监(🏄)(jiān )督作用，分(🌮)析点评(🍐)(píng )实践案例(🏙)，提供检查清单便(bià(💫)n )于(yú )用人单(😵)位自查和工会监督(dū )。

全总女职(🐙)工部编(😂)印了《女职(zhí(🙉) )工权益维护法律知(👄)(zhī )识(shí )微手(🐵)册》，向各(🈲)地免费发(fā )放(fàng )，并提供法律知(🚋)识竞赛题库(🕧)(kù )；北京、上海、(🚤)海(hǎi )南等地(🍿)通(tōng )过(🙌)12351职工服务热线、微(wēi )信公众号(🌙)、服务中心(🍏)接待(dài )窗(chuāng )口为女(🚱)职工提供咨(🤢)询服务(🎧)，开设女职工(🍒)维权绿(lǜ )色通道；(🤬)内蒙古、浙(📦)江、四(sì )川(chuān )、青海、宁夏、(🐱)新疆等(📬)省(shěng )(区(qū )、(🏁)市)及沈阳、大庆、(🌦)长沙等(děng )地(⛸)市工会(🚟)利用微信(xìn )平(píng )台开展女职工(🌛)维权知识竞(💣)(jìng )赛(sài )活动；广东(🚺)省总工会则(🛤)以“倾听(🏐)工人心声——关注女职(zhí )工权(🥜)益”为主题举(🦑)(jǔ )办(bàn )“工人在线”交(🚠)流活动，邀(yā(😁)o )请专家(🏈)学者与女职(🏎)工和网民(mín )进行在(👛)线交流。

与(yǔ(📏) )此同时，不断深化女职工技(jì )术(shù )创新(🏍)活动。

随着八(💇)音的响(xiǎng )起(qǐ )，唢呐(🦔)争鸣，小孩子(✋)们举着(🏪)(zhe )船灯或提着花灯，嬉(xī )闹着看着(🤛)点燃了的“福(💦)”灯(dēng )、花篮灯等传(💁)统花灯被大(👷)人(rén )们(🕯)用木杆担起，大(dà )家都掌灯(dēng )、(🤠)列队，开始环(🦏)村(cūn )游(yóu )巡。

据了解(🚖)，这本指导手(🔽)(shǒu )册(cè(➖) )源于全总针(📝)对企业性别平等(dě(🛣)ng )机制建设的(🔽)大调研(yán )。

中车集(jí )团工会的努力，只(zhī(📁) )是(shì )各级工(🎲)会以女职工权益保(🐌)(bǎo )护(hù )专项(🙏)集体合(🌑)同工作为抓手，加强工会女职工(🚙)维(wéi )权(quán )机(😱)制建设的一个缩影(🦆)。