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从5G人才年(nián )薪(xī(🖌)n )分布来看，平(píng )均(🕌)(jun1 )年薪在15-30万之间的(🌘)(de )人才占比较多，为(🐺)40.62%，

工(🎹)信部部长(zhǎng )苗(🧡)圩(🏠)表示，2019将在(zài )一些(🐇)地区发放5G临时牌(🤫)照。

国内上市企业(🏞)的人才需求占比(🛁)位居第二，上市企(🎿)业具备较强的资(📹)源调配能力和(hé(💥) )市场影响力来布(bù )局(jú(😎) )新业务、组建(jià(🦄)n )新(xīn )团队，用新型(😏)(xíng )人(rén )才来助力(🌇)企业(yè )在(zài )资本(🗺)市场上获(huò )得(dé(🤨) )更好的发展。

从(có(😓)ng )中期视角来看(kà(💻)n )，这种情绪释放在(📽)(zài )基本面上有着(🧦)较(🚁)(jiào )为坚实的支(😡)撑(🐋)。

全球移动通信系(🔤)(xì )统协会预测，到(👑)2025年全球5G连接数量(🦐)将达14亿个，未来15年(📲)间，5G将为全球经济(🌹)增加2.2万亿美元产(➖)值。

5G技术日臻成熟(shú )对于运营商服务(wù )垂(🎳)(chuí )直行业提出更(📨)(gèng )高(gāo )的要求。

5G蕴(🧒)藏(cáng )的(de )巨大财富(🚷)和就(jiù )业(yè )机会(💗)