新员工培训总结范文

在笔(bǐ )者看(🆑)(kàn )来，如果像软(⛪)实力概(gài )念的(👎)(de )提出者美国哈佛大学(xué )教授(shòu )约瑟夫·奈那(♐)样把软(ruǎn )实力(👖)(lì )看作是“一种(⭐)通过吸(xī )引而(🌛)非强迫或收买(🦗)的手段(duàn )来达己所愿的能力”，那(nà )么，一个国家(📵)的文化软实(shí(🛬) )力无非就是其(👳)文化的对内(nè(🅾)i )吸引力和(hé )对(🏫)外吸引力的统(tǒng )一。

在推(tuī )进改(🔼)革开放事业的(🗽)实(shí )际过(guò )程(🍬)中，我们要善于(🥕)学(xué )习和(hé )把(🧦)握辩证唯物主义和(hé )历史(shǐ )唯物主义的思维(🎂)方法(fǎ )，不(bú )断(💇)提高战略思维(🥃)、历(lì )史思(sī(🖼) )维、辩证思维(🚩)、创新(xīn )思维、法治思维、底线思(sī )维能力(㊗)，不断优化和创(🌴)新(xīn )我们的思(🍓)维方式和工作(🙃)方(fāng )法，提高驾(🏍)驭复杂局面、处理复杂(zá )问题(✨)的本领。

这种性(🏄)(xìng )质的(de )价值认(😝)同，是不可持(chí(🍃) )久的(de )，并在当代(🦃)引发了全(quán )球范(fàn )围内西方价值观念与(yǔ )非(🔘)西(xī )方价值观(🤲)念的普遍而(é(📩)r )激烈(liè )的冲突(⚾)。

我们必须坚(jiā(💔)n )持加(jiā )强党的领导和尊重人(rén )民首创精神相(👞)结合，坚持(chí )顶(🍷)层设计和“摸着(🌞)石头过(guò )河”相(🤮)结合，既要加强(🌧)宏(hóng )观思考和(hé )顶层设计，更加(📲)(jiā )注重改革(gé(📁) )的系统性、整(🏩)体性、协同(tó(🌥)ng )性，也要鼓励大(⛩)胆试(shì )验、大胆突破，坚持试点(diǎn )先行(háng )和全(📫)面推进相促进(🚍)，不断(duàn )把新时(🕎)代改革开放引(🔼)(yǐn )向深(shēn )入。

辩(🧔)证唯物主义和(hé )历史(shǐ )唯物主义为我们创新(🤘)(xīn )思维方式和(🚆)工作方法，探(tà(🚋)n )索和完善改革(🍈)开放的实践(jià(🚿)n )路径提供了重要的理论指(zhǐ )引(⛲)。

值得(dé )注意的(🧥)是，在不(bú )同文(💄)化之(zhī )间的交(👌)往中，价值认(rè(🌨)n )异是(shì )价值共识的更为经常(cháng )、更(gèng )为重要(⛔)的形式，因为(wé(♎)i )毕竟(jìng )不同文(⛷)化具有各不相(⬅)(xiàng )同的(de )价值观(🔗)念；而价值认(rèn )同只(zhī )有在其对象是反映人(⬜)(rén )类共(gòng )同的(🛸)价值观念时才(🥓)是(shì )真正可能(🐯)的。

马尔达尼说(🔜)(shuō )，5名机组人员全部遇难。

而促使(🏂)当代中国文化(🌔)从其(qí )实然状(🛰)态(tài )走向应然(💃)状态，使社会主(㊙)(zhǔ )义核心价值观真正成(chéng )为当(dāng )代中国文化(🍞)的精髓，使社(shè(♌) )会主义核心价(🥃)值观的(de )影响(xiǎ(💂)ng )像空气一样无(🛒)所不在(zài )、无(wú )时不有，就是当代中(zhōng )国文(wé(🛑)n )化的发展方向(😍)。

围绕(rào )改革开(🦍)放的现实目标(🕜)，面(miàn )对改革开(🌀)放的繁重任务，我们首先要有全局观，对(duì )各种(🤳)矛盾做到心中(🧝)有数，同时又要(🌷)(yào )优先解决主(🔭)要矛(máo )盾和矛盾(dùn )的主要方面，以此带(dài )动其(🔋)(qí )他矛盾的解(🈴)决。