黑执事第2季

各级(❗)工会女职工(🥡)组织探(👇)(tàn )索创新了(🗜)“互联(liá(🏛)n )网(wǎng )+”的普法(🌜)宣传(chuán )方式，通过发(🏃)放法律法规书(shū )籍(😕)资料、制作宣(xuān )传(🛥)(chuán )板报、开展线(xià(🍼)n )上线下(📺)互动(dòng )融合等活动(👃)，广(guǎng )泛宣传国家和(💉)地(dì )方女职工权益(📻)保(bǎo )护法律法规(guī(💕) )，推动普法宣传(chuán )工(🐾)作进企业、进(jìn )车(🌥)间、进班组。

——造(😇)就“三型”女职工队(duì(🐂) )伍

截至2018年9月，全(quán )国(🎰)已建立(😁)女职工休息(🏁)哺乳室(🦁)(shì )的基层企(😟)事业工(gōng )会(huì )达28.6万(🚜)个。

“全(quán )总连续四年(🌃)组织开展女职工(gō(🤤)ng )维权行动月活动(dò(😮)ng )，各地广(🌐)泛开展(zhǎn )了普法宣(💿)传(chuán )、集中要约、(🥇)监(jiān )督检查等形式(😰)多(duō )样的维权活动(🌻)”“总结发布(bù )维护女(🕚)职工权益(yì )优秀案(🙅)例，建立(lì )健全‘一(📞)函两书(shū )’制度及(💕)女(nǚ )职工法律援助(🌏)工(gōng )作(😣)机制”“编写(xiě(💆) )制定了(🌰)《促进工作场(🏃)所性别(bié )平等指导(🛹)手册》，明示用人单位(💬)(wèi )应建立的制度机(🕡)制、工会组(zǔ )织应(💗)发挥的(😤)监督(dū )作用”“多层次(🐳)(cì )多渠道开展(zhǎn )女(📵)职工业务技能(néng )培(⛺)训、科学文化(huà )普(〽)及，组织动员(yuán )女职(🕋)工积极(jí )参与劳动(🎏)和技能(néng )竞赛，深化(🤝)女职(zhí )工技术创新(🏒)活动(dòng )”“通过大(dà )讲(♑)堂、‘(💆)写家书(shū )·(🤑)传亲情(🌅)’、‘书香(⏬)三八’读书活动，培(🕔)育(yù )好家风”……

在(😦)(zài )家(jiā )人眼里，邹宏(🛤)(hóng )达对制作花灯有(🍋)着几分(😞)痴迷(mí )。

江麓机电集(❎)团(tuán )有限公司经营(💺)管(guǎn )理部的考核(hé(🔻) )员吴琼曾是一名(mí(🥑)ng )下料工，通过(🤨)苦(kǔ )练(🚞)自身技能，并(bìng )一口(😢)气在公(gōng )司的女职(🚙)工业余(yú )学校报了(🔧)应用文(wén )写作知识(👼)、计算(👯)(suàn )机和网页(👎)制(zhì )作(📐)等三门课程(🍹)，最终在“芙蓉杯(bēi )”女(🔚)职工素质达标竞赛(🚍)活动(dòng )中脱颖而出(🛤)，成(chéng )长(zhǎng )为“湖南省(📼)技(jì )术(📆)能手”。

截至2018年9月，全国(😆)(guó )已建立女职工休(🍑)(xiū )息哺乳室的基层(🍤)(céng )企事业工会(huì )达(🚋)28.6万个。

”邹宏(hó(🛃)ng )达的家(🐮)人说，多(duō )年来，送灯(🥕)的日(rì )子和时间不(😅)(bú )会变，这是老邹(zō(📟)u )给自己定下的规(guī(🌘) )矩。