叶玉卿与鸭共舞

据(🌌)了(🔁)解，目前女(nǚ(📪) )职(zhí )工专项集体合(🌠)同工作已向(🦑)非(💶)(fēi )公、中(zhōng )小企业和新建企业(🚪)不断延伸(shēn )，并(🙏)积极引导、推进在区域(yù )性、(🕌)行(🥪)(háng )业性工会(💋)联合会特别是小微(🔂)(wēi )企业(yè )工(🥚)会(🤓)联合会中实现女职工专(zhuān )项(xià(📚)ng )集体合同工(🐔)作(🍌)覆盖。

据了解(jiě )，目(mù )前女职工专(➗)项集体合同工(🥢)作(zuò )已(yǐ )向非公、中小企业和(😷)新(🌼)建企(qǐ )业不(🚦)(bú )断延伸，并积极引(🥐)导、推进(jì(🔊)n )在(🚉)(zài )区域性、行业性工会联合会(🐻)(huì )特别(bié )是小(📟)微企业工会联合会中实现(xiàn )女(🌹)职(😰)工专项集体(😥)合同工作覆(fù )盖。

中(🏦)(zhōng )车集团工(🏸)会(🕢)的努力，只是各(gè )级工(gōng )会以女(😬)职工权益保(🚋)护(💌)专(zhuān )项集(jí )体(tǐ )合同工作为抓(🌚)手，加强工会(huì(📭) )女职(zhí )工维权机制建设的一个(🥦)缩(🤱)影(yǐng )。

在全总(🌧)下发的《关于提升集(🌋)(jí )体协(xié )商(🔙)质(🖼)量增强集体合同实效的(de )意(yì )见(✔)》《深化集体协商(🎞)工作规(guī )划(2014-2018年(nián ))》等部署规划中(✋)，都提出了加(jiā(⭕) )强女职工专项集体(🖊)合同工作(zuò(😑) )的(🏵)相(xiàng )关(guān )要求。

值得关注的是，各(👫)级(jí )工会女(👟)职(✉)工组织积极参与侵(qīn )害女(nǚ )职(💾)(zhí )工权益案件(🐎)的调查处理，及(jí )时反(fǎn )映女职(📋)工(🕍)利益诉求，依(📬)法维(wéi )护(hù )女职工(🍇)合法权益和(🔛)特(🍙)殊利益(yì )。

针(zhēn )对这些问题，全总(👁)女职工委(wě(😀)i )员(🏦)(yuán )会将调研成果转化为指导手(㊙)(shǒu )册，为用人单(🍓)位落实法律法规规定(dìng )、工会(📊)组(😔)织开展促进工作场(chǎng )所性(xìng )别(🛵)(bié )平等工作(🌡)提(🤸)供具体的帮助和(hé )指导。

——深(🆖)入企业、事业(🚕)(yè )、机(jī )关(guān )等用人单位，深入(🖲)社(🚽)区、工(gōng )业(🍨)园(yuán )区、商务楼宇(🔚)，对女职工休(🥉)(xiū(🛴) )息(xī )哺乳室建设的硬件标准、(🕓)管(guǎn )理制(zhì(😎) )度(🚆)、经费补助等提出要求并(bìng )开(🕛)(kāi )展督导检查(🦊)。

——造就“三(sān )型”女职工队伍