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各级工会女职工组织探索(🕚)创新(✈)了“互联网+”的普法(fǎ )宣(✍)传(chuán )方式(shì )，通(🌕)(tōng )过发(fā )放法(fǎ )律法(🍯)(fǎ )规书(shū )籍资(zī )料、制作(zuò )宣(💯)传(chuá(🔡)n )板报(⛓)、开展线上线下互动融合(💖)等活(🍴)动，广泛宣传国家和地方女职工(gōng )权(🏇)益(yì )保护(hù )法律(lǜ )法(🏹)规(guī )，推动普法(📏)宣传工作进企业、进(🗿)车间(🥒)、进班组。

“全总连续四(sì )年(🏠)组(zǔ(💬) )织开(🖇)展女职工维权行动月活动(🎬)，各地(🍘)广泛开展了普法宣传(📧)、集中要约、(🔲)监督检查(chá )等形(xíng )式(🤮)多(duō )样的(de )维权(quán )活动(dòng )”“总结(jié(⏲) )发布(🏳)(bù )维(👪)护(hù )女职(zhí )工权(quán )益优秀(❤)案例(🍮)，建立健全‘一函两书’制度及女职(🤶)工法律援助工作机(jī(👓) )制”“编(biān )写制(zhì(🔇) )定了(le )《促进工作场所性(💖)别平(🕯)等指导手册》，明示用人单位(🐮)应建(🤢)立的(🆔)(de )制度(dù )机制、工会组织应(⏮)发挥(🕜)的监督作用”“多层次多(🏏)渠道开展女职(🌌)工业务技能培训、科(🗣)学(xué )文化(huà )普及(jí )，组(zǔ )织动(dò(📰)ng )员女(🏻)(nǚ )职(🍛)工(gōng )积极(jí )参与(yǔ )劳动(dò(📻)ng )和技(🛌)(jì )能竞赛，深化女职工技术创新活动(🚙)”“通过大讲堂、‘写家(🏣)书·传(chuán )亲情(🤰)(qíng )’、‘书(shū )香(🏽)三(sā(🤰)n )八’(🚨)读书活动，培育好家风”……(🥎)

如青(🚄)海省(👇)总、宁夏区总女职(zhí )工委(🍓)(wěi )员(❎)会大力推动用人单位(😄)工会建立“一函(🉐)两书”工作机制，通过《提(🥥)示函》《工会(huì )女职(zhí )工劳(láo )动保(🍷)(bǎo )护(🛐)监(jiā(🔶)n )督整(zhěng )改意(yì )见书(shū )》《工会(📕)(huì )女(🔱)职(zhí )工劳(láo )动保护监督处理建议书(🏓)》，督促企业依法加强女(👞)职工劳动保护(🍁)。

多(duō )年来(lái )，各(gè(🦅) )级工(✝)(gōng )会(🎉)女(nǚ )职工组织突出工作重(🏨)点，着(🎖)力在(😽)重点领域、关键环节上下(🥉)功夫(🙈)(fū )，推(tuī )进女职工专项(🍳)集体合同工作(🎥)取得显著成效。

近年来(👡)，先后开展了《女职工劳动保(bǎo )护(🕦)特(tè(💦) )别规(🌀)(guī )定》贯彻(chè )落实(shí )情况(kuà(🌕)ng )调查(🕛)(chá )、全(quán )面两(liǎng )孩政(zhèng )策下(xià )生育(🐍)保障制度问题研究、(🎷)生育政策调整(📒)后如何帮助女职(💅)工解(🌦)决生(🚺)育(yù )后顾(gù )之忧(yōu )、企(qǐ(📕) )业性(🎤)别平(🍔)等机制建设等调研，全面深(🍋)入了(😛)解用人单位落实国家(🏩)相关(guān )法律(lǜ(🕠) )法规情况。

由此也呈现(🌃)出一幅近年来全总女职工委员(🖋)会开(🔥)展提(🎙)素建功工作的地方(fāng )“画(huà(🆘) )卷”。

品(🛩)(pǐn )牌3：“爱(ài )心妈(mā )咪小(xiǎo )屋”

在全(quá(🌞)n )总下(xià )发的《关于提升(💆)集体协商质量(✳)增强集体合同实(📮)效的(🏥)意见(🎂)》《深化集(jí )体协(xié )商工(gōng )作(🕣)规(guī(🐐) )划(2014-2018年(🔧)(nián ))》等部署规划中，都提出了(🐉)加强(👈)女职工专项集体合同(🗑)工作的相关要(😎)(yào )求。

如江苏、浙江、(👳)山东等地推动将女职工休息哺(🧖)乳室(🍝)建设(😒)纳入省妇女发展规划、省(📳)(shěng )政(👌)府(fǔ )妇儿(ér )实事(shì )项目(mù )；福(fú )建(🤬)省(shěng )总工(gōng )会与(yǔ )省(🛳)卫(wèi )计委(wěi )合(🛸)作推进宣传教育(🗞)，与爱(📭)心企(🏝)业合作配备专业物资，与志(😮)愿者(📅)组织(🐺)(zhī )合作(zuò )加强(qiáng )活动(dòng )推广(guǎ(🙌)ng )；四川等地面向企业(👚)和社会联办项(🌉)目，积极推动工作方式(🐕)从工会服(fú )务向社会化公益化(🌫)运作(⏮)转变(🆕)。