男招奴

今(🔤)(jīn )年(➖)春节，有5个(🎭)村子的“灯头”都向(🍩)邹宏达(dá(🔤) )订制花(huā )灯。

人(ré(🦎)n )力资源社(shè )会保障部、全(💋)国总工会等9部门联(lián )合制(🖐)发(fā )了《关(guān )于进一步(bù )规(💚)范招聘行为促进妇女就业(😵)的通(tōng )知》，明确不(bú )得以性(🔘)别为由限制妇女就业、拒(🌻)绝录(🌈)用妇(fù )女，不(bú )得将限(🤟)(xiàn )制(🕌)生育作为录用(yòng )条件(👯)，不得(🔹)差别化地(🧕)提高妇女对(☔)(duì )妇(🍝)女录(lù )用(⏸)标准(zhǔn )等。

与此(cǐ(🤩) )同时，中车(📹)集团分布在各地(🥉)的子(zǐ )公司也(yě )相继召(zhà(🏀)o )开了职代(dài )会，其中有一项(❕)备受女职工关注(zhù )的重要(😀)(yào )议程——审议通(tōng )过并(🕓)签订《女员工权益保护专项(❤)(xiàng )集体合(hé )同》。

“全总连续四(🖋)年组(🤲)织开展女职工维权行(🦎)动(dò(💋)ng )月活动(dòng )，各地(dì )广泛(🏝)开展(🍟)了普法(fǎ(🆚) )宣传、集中(😴)要约(👔)、监督检(🔎)查等形(xíng )式多样(🤙)(yàng )的维权(🧒)(quán )活动”“总结发布(🐠)维护女职(㊙)工权益优秀案(à(📊)n )例，建(jiàn )立健全(quán )‘一函两(🐬)(liǎng )书’制度及女职工法律(🍟)援助工作(zuò )机制”“编写(xiě )制(🆚)定了《促进工作场所性别平(🍺)等指导手册(cè )》，明(míng )示用人(🏽)(rén )单(🌴)位应建立的制度机制(🛃)、工(🃏)会组织应发挥(huī )的监(🆖)督(dū(📯) )作用”“多层(🦄)次多渠道(dà(🌌)o )开展(💌)女职工业(🤟)务技能培训、科(⏬)学(xué )文化(👃)普(pǔ )及，组(zǔ )织动(🏅)员女(nǚ )职(🐢)工积极参与劳动(🥒)和技能竞赛，深化女(nǚ )职工(🐹)技(jì )术创新活(huó )动”“通过大(🉑)讲堂、‘写家书·传亲情(♍)(qíng )’、‘书香三八(bā )’读(🎉)书活动，培育好家风”……

—(🛃)—积(🚲)(jī )极推动(dòng )性别歧视(🙆)问题(➡)调查处理。

同时，各级工(😚)会女(🙎)职工(gōng )组(🏋)织紧(jǐn )紧抓(🍡)住各(🔫)地方工(gō(🚽)ng )会集体协商春季(🏋)要约行动(⛩)的时机(jī )，以中(zhō(📢)ng )小非公(gō(👯)ng )企业和女(nǚ )职工(😼)相对集中的行业为重点，对(😀)(duì )未签订(dìng )女职工(gōng )专项(🌙)集体(tǐ )合同企业、合同到(⛽)期未续约、履(lǚ )约不到(dà(🏩)o )位企业(yè )集中开展要约和(🏏)履约监督行动，着力推动(dò(🚅)ng )协商(🎫)、签约、履约程序制(🚦)度化(⚽)、规范化，推动女职工(🐟)专项(⛷)集体(tǐ )提(💦)质增(zēng )效。