新神榜:杨戬

5年间(jiān )，在各级工会(huì )女职工组织的(de )不懈努力下，工会(huì )女职工工作形成了八个响亮品(pǐn )牌：(🈴)促进性别(bié(👺) )平等、(😒)女职(🎓)工(gōng )专(🐣)项集(🐼)体合同(🗄)(tóng )、(🎿)女职工(🌂)休息(🙃)(xī )哺乳(🌁)(rǔ )室(🥥)建设、女职(🔢)(zhí )工(🍡)维权行(🔃)动(dòng )月活动(🧒)、女职工提(♏)(tí )升素质建(🔀)功立(lì )业工(📦)程、职工(gō(⚫)ng )子女托管服务(wù )、“女职工关(guān )爱行(háng )动”和家庭文明建设。

在调研(yán )基础上，对存(cún )在问题积极提(tí )出整改意见，并总结推广基(jī )层典(diǎn )型经(🈶)验。

截至2018年9月(🐺)，全国已建(jià(🎮)n )立女职(🔉)工休(🎮)息(xī )哺(🏿)乳室(📓)的基层(🦋)(céng )企(😾)事业工(🐄)会达(⛰)(dá )28.6万个。

“什么(🚁)(me )是工(🤸)作场所(📕)性别平(píng )等(❗)？”“我(wǒ )国促(🍈)进性别平等(🆎)相(xiàng )关法律(🏥)法规和(hé )已(📫)批准的相关(guān )国际公约有哪(nǎ )些？”“性别(bié )平等(děng )应纳入用人单位哪些制度？”日前，一本由(yóu )全国总工会编(biān )制的《促进工(gōng )作场所性别平(⛵)(píng )等指(zhǐ )导(🦀)手册》印刷出(🍬)版。

包括(🏭)(kuò )相(🐀)关制度(💖)机制(🥫)不健(jià(😊)n )全、(🛋)不同程(🚀)度(dù(🕐) )存在就业性(📹)别(bié(📗) )歧视、(🐟)缺乏支(zhī )持(🐲)职工平衡工(🚒)作与(yǔ )家庭(🥧)责任的措施(📡)，等等。

与此(cǐ(🐻) )同时，不断深(shēn )化女职工技术(shù )创新活动。

——完善制度保(bǎo )障。

全总女职工部编印了《女职工(gōng )权益维护法律(lǜ )知识微手册》，向各地免费(fèi )发放，并提供(gò(🚖)ng )法律(lǜ )知识(🌂)竞赛题(🤺)库；(🗾)北京、(🛎)上(shà(🕙)ng )海、海(🚎)南等(👟)地通过(🥪)(guò )12351职(🕰)工服务热线(👹)(xiàn )、微信公(💖)众号(🏮)(hào )、服(🐄)务中心接(jiē(🖍) )待窗口为女(🌄)职工提(tí )供(💺)咨询服务，开(🏞)设女职工维权(quán )绿色通道；内(nèi )蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等(děng )省(区(qū )、市)及沈阳、大庆、长沙等地(dì )市工会利用微(wēi )信平台开展女(💥)(nǚ )职工维权(🎸)知识(shí(🏊) )竞赛(🍻)活动；(💁)广(guǎ(👾)ng )东省(shě(🐒)ng )总工(🌵)会则以(🍉)“倾听(🎳)工人心(xīn )声(😉)——关注女(🐠)职工(🎺)(gōng )权益(Ⓜ)”为主题(tí )举(🚐)办“工人在(zà(🚠)i )线”交流活动(🥕)(dòng )，邀请专家(🐹)学者与(yǔ )女职工和网民进行在线交流。

——山西、安(ān )徽、贵州等地(dì )专门出台了资(zī )金管理办法，山东(dōng )、湖南等地广泛开展建设规范(fàn )化检查，对(🛣)未(wèi )能达标(♏)的限时(🔂)(shí )整(♍)改或取(🌡)消资(🎤)(zī )格。

”邹(🔹)宏达(🍵)(dá )说，在(😞)他独(💢)立做花灯的(🥢)第二年(nián )，从(🔨)当年(💁)9月份，他(🎮)(tā )就开始备(📮)料竹(zhú )坯，做(🅱)了近100个(gè )花(🎠)灯，但是因(yī(🈹)n )为用了新竹子，到(dào )了年末打开库房一看，花灯都(dōu )发霉了。