暖暖在线观看视频

针对这些问题(🆘)，全总(zǒng )女职工委员会将调(📲)研成(🌦)果转(💾)(zhuǎn )化为指导手册，为用(🛁)(yòng )人单位(wèi )落(luò )实法(🚃)律法(🦊)规规(❎)定(dìng )、工会组织开展促进(🎢)工作场所(suǒ )性别平等(👻)工作提供具体的帮(bā(🚀)ng )助(zhù(✍) )和指(⛱)导。

“企(🚑)业(yè )不(bú )得因女(nǚ )职(🆙)工怀孕、生育、哺(bǔ(🚍) )乳降低其工资、予以辞退(💨)、与(🤜)其解(🥕)除劳动或者聘用合同(🏫)(tóng )”“女职工比较多(duō )的(🕚)(de )用人单位应当根据女职工(🔯)的(de )需要，建(🕠)立女职工卫生室、孕(🐨)妇休息室、哺乳室(shì(😝) )等设(🦓)施(shī(♿) )”……一份份女职(zhí )工(gōng )专(⚓)项集体合同的签订，意(😦)味(wèi )着女职工的特殊(📕)利益(📨)进一(👼)步(bù(👶) )有(yǒu )了保障。

全总女(nǚ(🌝) )职(zhí )工部编(biān )印了《女(🖕)职工权益维(wéi )护法律知识(🎈)微手(🔕)册》，向(✂)各(gè )地免费发放，并提(🦐)供法律知(zhī )识(shí )竞赛(🗼)题库；北京(jīng )、上海、海(💲)南等地通(🐞)过12351职工服(fú )务热线、(🗼)微信公众号、服务(wù(🦌) )中心(🎸)接待(😞)窗口为女职(zhí )工提供(gòng )咨(🤠)(zī )询服务，开设女(nǚ )职(🦏)(zhí )工维权绿色通道；(🤲)内蒙(⛔)古、(🐓)浙江(📜)、四川、青海、宁夏(🤚)、新(xīn )疆等省(区、市(➕))及(jí )沈(shěn )阳、大(dà )庆、长(🐽)沙等(🕍)地市(🌶)工会(huì )利用微信平台(🌌)开展女职工维(wéi )权知(🚐)识竞赛活动；广东省总(zǒng )工(gōng )会则(🖲)以“倾听工(gōng )人(rén )心声(⌛)——关注女职工权益(〰)”为主(👇)题举(📛)办“工人在线”交(jiāo )流活动，邀(🎾)请专家学(xué )者与女(nǚ(👷) )职(zhí )工和网民进行在(🏍)(zài )线(😗)(xiàn )交(🖲)流。

截(🌱)至2018年9月，全国已建(jiàn )立(♿)女职工休息哺乳室的(🥨)基层(céng )企(qǐ )事业工会达28.6万(📰)个。

同(💵)时，各(〰)(gè )级工会女职工组织(⛺)(zhī )紧紧抓住各地方工(♍)会集体协(xié )商春季要约行动的时机(🌈)，以(yǐ )中(zhōng )小非公企业(⭐)和女(nǚ )职(zhí )工相对集(🐽)中的(🐱)行业(🔞)为重点，对未签订女职工专(🏘)项集体合(hé )同企业、(✏)合同到期未(wèi )续约、(🤧)履(lǚ(🗻) )约不(🥖)到位(🍢)企业集(jí )中(zhōng )开展要(🈂)约和履约监督行动，着(🅿)力推动协商、签约、履约(⛄)(yuē )程(🎗)(chéng )序(🍙)制度化、规范化(huà )，推(🖤)动(dòng )女(nǚ )职工专项集(🌈)体提质(zhì )增效。

品牌1：促进性别平等(⏰)(děng )

2016年，国家卫生计生委(🏙)、全国(guó )总(zǒng )工会等(🐰)10部门(🏋)联合(🚠)(hé )制(zhì )发了《关于加快推进(♓)母婴设(shè )施建设的指(🙌)导意见》，进一(yī )步明确(🌔)：到(🧝)2020年底(🤺)，所有(🥁)应配(pèi )置(zhì )母婴设施(♐)的公共(gòng )场(chǎng )所和用(🥔)人单位基本建成标准(zhǔn )化(🍐)母婴(🕵)设施(😳)。

”邹宏达说，在他独立做(🕦)花灯的第(dì )二年，从(có(💞)ng )当年9月份，他就开(kāi )始备料竹坯，做了(😫)近100个花灯(dēng )，但是因为(👘)用了新竹子，到(dào )了(le )年(👓)末打(📭)开库(🤴)房一(yī )看(kàn )，花灯都发霉了(🗡)。

如今，“爱心妈咪小屋”也(🚅)搭上了“互联网+”的高速(🎪)列车(🧜)，努力(🧦)(lì )搭(🕍)(dā )建服务女职工的(de )新(🚌)(xīn )平台。