雨后小故事 完整版

“全总连续(xù )四年组织开展(zhǎ(🐕)n )女(👶)(nǚ )职工维权行动(dòng )月活动，各(🍭)地广泛开(kāi )展了普法宣传(chuá(🔇)n )、集中要约、监(jiān )督检查等(🛰)形(💕)式多样的(de )维权活动(dòng )”“总结发(🌽)布维护女(nǚ )职工权益优秀案(🥌)例，建立健全(quán )‘一(yī )函两书(🐾)’(➗)制度及(jí )女职工法律援(yuán )助(🐑)工作机制”“编写制定了《促进工(🖐)(gōng )作场所性别平(píng )等(děng )指导(⛏)手册》，明示用人单位应建立(lì(🎇) )的(♉)制度机制、工(gōng )会组织应发(💙)挥(huī )的监督作用”“多层(céng )次多(🆓)渠道开展(zhǎn )女职工业务技能(👉)(né(🐒)ng )培训、科学文化普及(jí )，组织(🐾)动(dòng )员女(nǚ )职工积极参与劳(💛)(láo )动和技能竞赛，深化女职工(🌆)技(➖)(jì )术创(chuàng )新活动”“通过(guò )大讲(🤕)堂、‘写(xiě )家书·传亲情’(😡)、‘书香三八’读书(shū )活动(🧞)，培育好(hǎo )家(jiā )风”……

针对(duì(🈵) )这(🎞)些问题，全总女职(zhí )工委员会(💿)将调(diào )研(yán )成果转化为指(zhǐ(🔻) )导手册，为用人单位(wèi )落实法(📡)律(🎳)法规(guī )规定、工会组织(zhī )开(🈚)展促进工作场所性(xìng )别平等(⤴)工作提(tí )供具体的帮助和(hé(👋) )指(💰)导。

结合维权行动月主题，各级(🌫)(jí )工会女职工组织(zhī )还主动(🕐)加强了与地方人大和政(zhèng )府(⛔)有关部门的联系配(pèi )合，以非(🌖)公(😞)中(zhōng )小(xiǎo )微企业为重点(diǎn )，联(🎩)合开展监督检查(chá )，对违反《女(🗂)(nǚ )职(zhí )工劳动保护特(tè )别规(🏾)定(🗜)》、侵害女职(zhí )工权益的用人(👫)(rén )单位提出督促整(zhěng )改意见(🧔)。

5年间，在各(gè )级工会女职工(gō(🕸)ng )组(〽)织的不懈努力(lì )下，工会女职(🙌)工工作形成了八(bā )个响(xiǎng )亮(💶)品牌：促进性(xìng )别平等、女(⚪)职工专项集体合同(tóng )、女职(🦖)工(🍮)休息哺乳室(shì )建设、女职工(🚉)(gōng )维权行动月活动(dòng )、女职(🏁)工提升素质建(jiàn )功立业工程(🌯)、(🐁)职(zhí )工子女托管服(fú )务、“女(🧀)职工关爱行(háng )动”和家庭文(wé(🏑)n )明建设。

截至2018年(nián )9月，全国已建(🧥)立女职(zhí )工休息哺乳室(shì )的基(🍣)层企事业工(gōng )会达28.6万个。

各地(🚺)工会则积极推(tuī )动女(nǚ )职工(🕜)专项集体合(hé )同工作纳入地(🎐)方(🌲)《妇女权益保(bǎo )障法(fǎ )实施办(🐁)法》，并(bìng )与地方人社、企联等(🆘)制发推行(háng )女职工权益保护(🤺)专(🏽)项(xiàng )集体合同工作(zuò )指(zhǐ )导(📼)意见，为推(tuī )进女职工专项集(👘)体合(hé )同工作提供法(fǎ )律制(🕛)度保障。

“以手工过生活的，一(yī )定(🕯)要守信用。

一件花灯，从骨(gǔ )架(😤)、灯户、灯群直到缀好灯花(🤥)(huā )，就(jiù )如同一个人的人(rén )生(🏢)一(🎢)般，经历着初萌、出生和(hé )成(🎖)长(zhǎng )，都等待着烛心(xīn )被点燃(🧐)的璀璨(càn )……在邹宏达的(de )眼(🐴)中(📛)，这就是最美的(de )时刻。

为了确(què(🙇) )保(bǎo )女职工哺乳室(shì )建设稳(🉐)步推进，各级(jí )工会女职工组(🤦)(zǔ )织积极推动将女(nǚ )职工哺乳(💡)时间、孕妇(fù )休息室、女职(😣)(zhí )工哺乳室建设等(děng )国家政(🍻)策规定纳入用人单位女(nǚ )职(🤛)工(⛲)(gōng )劳动保护工作制(zhì )度、女(📦)职工权益保护专项集体(tǐ )合(👅)同(tóng )以及和谐劳动关(guān )系建(📅)设(💞)、模范(fàn )职工之家建设的(de )重(🖋)要内容。

“其实最(zuì )难的是头两(🧞)年(nián )，不太了解工艺(yì )的技巧(🛶)。