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截(jié )至(🛥)2018年9月，全国已建立女职(zhí )工休(xiū )息哺(🚿)乳室的基(✒)层企事(📉)(shì )业工(gōng )会达28.6万个。

全总先后(🚃)(hòu )制发(fā(♉) )关于推(🕕)进女职工(⛏)专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作的相关意见(🏈)(jiàn )，明(míng )确(🌅)提出“基(😙)本实现在(🌺)已建(jiàn )工会企业中女职工组(zǔ )织和(🤠)(hé )女职工(🚁)权益保(🧀)护专项集(🔝)体(tǐ )合同(tóng )全覆盖”。

“什么是(shì )工作场(🈁)所性别平(🕌)等？”“我(🌨)国(guó )促进(📲)性别平等相关法(fǎ )律法规和已批准(🕠)的相关国(🚥)(guó )际公(😥)(gōng )约有哪些？”“性别(bié )平等(dě(🍻)ng )应纳入用(👵)人单位(🏽)哪些(xiē )制(⤵)度(dù )？”日前，一本由全(quán )国总(zǒng )工会(🤨)编制的《促(👣)进工(gō(♏)ng )作场(chǎng )所(🍢)性别平等指导手册》印(yìn )刷出版。

“三八(🗻)”国(guó )际劳(🥢)(láo )动妇(🛅)女节临近(✨)，意味着全(quán )总女(nǚ )职工委员会组织(🖨)开展(zhǎn )的(💪)女职工(🥧)维权行动(🐫)月活动(dòng )也即(jí )将启动了。

品牌2：女(🦒)(nǚ )职工专(🈴)项集体(🕊)合同

2019年1月(🦇)底(dǐ )，中(zhōng )车戚墅堰所召开了(🔈)二(èr )届(🌄)职(zhí )工代(🚣)表大会三次会议(yì )。

同(tóng )时，各级工会(🍓)女职工(gō(📩)ng )组织(zhī(♉) )紧紧抓住(🐘)各地方工会(huì )集体(tǐ )协商春季要约(🎂)行动的时(👓)机(jī )，以(Ⓜ)中小非公(🚝)企业和女职(zhí )工相对集中的行业为(♏)重点(diǎn )，对(🚇)(duì )未签(🛄)订女职工(🔭)专项集(jí )体合同企业、合同到期未(🚮)(wèi )续约(yuē(⏹) )、履约(🗽)不到位企(👵)业集(jí )中开展要约和履约监督行(há(🚄)ng )动，着力推(📍)动协商、签约(yuē )、履(lǚ )约程序制度(⏯)化、规范(📏)(fàn )化，推(⛷)动女职工(💚)专项集体(tǐ )提质(zhì )增效。

各地工会则(😢)积(jī )极推(🍺)(tuī )动女(🤔)职工专项(🔃)集体合同工(gōng )作纳入地方《妇女权益(🚼)保(bǎo )障法(📷)实施办(🚼)法》，并与地(🐟)(dì )方人(rén )社、企联等制发推行(háng )女(📙)职工权益(🛠)保护专(😳)项集体(tǐ(🔯) )合同(tóng )工作指导意见，为推(tuī )进女职(📍)工专项集(🐀)体合同工(gōng )作提(tí )供法律制度保障(🏎)。

2018年(nián )中旬(👛)(xún )，全总(📉)女职工委(🕹)员会(huì )对8个(gè )省(市)72家企业的2807名职工(🚠)开展(zhǎn )了(🖊)问卷调(🔎)查和实地(😧)调(diào )研。

——纳入全会工作，推动(dòng )女(🖲)职(zhí )工专(📵)项集体(❗)合同工作(🚀)(zuò )纳入全会集体协商签订集(jí )体合(🐯)(hé )同工作(🍎)同步推(🐽)进。