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与此(🏭)同(tó(🚑)ng )时，不断深化女职工技术创新活动(dòng )。

全总女职(zhí )工部(bù )编印了《女(nǚ )职工权益维(wéi )护法律知识微手册》，向各地免费(fèi )发放，并提(tí )供法(fǎ )律知识竞赛(sài )题库；北京(jīng )、上海、海南等地通过12351职工服务热(rè )线、微信公(gōng )众号(🚙)(hào )、(👣)服务(🙋)中心(🛹)(xīn )接(🔸)待窗(🐯)口为(🎌)女职(🥗)工提(🔒)供(💷)咨(🔙)询(📇)服(🙉)务(😰)，开设(🥜)女职(🏇)工(gō(🦌)ng )维权(🔥)(quán )绿(➰)色通道；内蒙古、浙(zhè )江、四川、青海、宁夏、新疆等省(shěng )(区、市)及沈(shěn )阳、大庆、长沙(shā )等地市工会(huì )利用微信平台开展女职工维权知识(shí )竞赛活动；广东(dōng )省总工会则(zé )以“倾听工人心声——关注女职工权益(🕴)”为主(💦)(zhǔ )题(🔺)举办(🗞)“工(gō(🏪)ng )人在(🍞)(zài )线(❗)”交流(❣)活(huó(📏) )动，邀(📐)请(🏞)专(🔆)家(📯)学者(🌁)与女(💊)职工(😱)和网(👑)民(mí(🥠)n )进行在线交(jiāo )流。

这是一系列(liè )聚焦亿万女(nǚ )职工的关爱行动——

27个省(区、市)总(zǒng )工会设立了(le )专项(xiàng )资金；许多(duō )地方把“母(mǔ )婴关爱室”建设纳入职工维权帮扶(fú )中心和职工(gōng )之家(jiā )建设重要内(nèi )容、工会工作年度(📿)考核(🚷)。

针对(🏿)这些(🍍)(xiē )问(🐃)题，全(🕸)总(zǒ(💭)ng )女职(🏿)工委(🧘)员(yuá(🚹)n )会(🌙)将(💙)(jiā(🥎)ng )调研(💞)成果(😷)转(zhuǎ(🚽)n )化为(🙁)指导(🎑)手册(🦂)，为用人单位落实法(fǎ )律法规规定(dìng )、工(gōng )会组织开展(zhǎn )促进工作场(chǎng )所性别平等工作提供具体的帮助和(hé )指导。

于是(shì )，他(tā )连日连夜赶(gǎn )工，精心制(zhì )作，及时完成所有花灯的制作。

积(jī )极参与《社(shè )会保(bǎo )障(最低标(📱)准(zhǔ(➗)n ))公约(⏲)》和《生(🦐)育保(🆒)护公(👶)约》批(😕)约可(🕹)(kě )行(🚊)性研(💅)究(💐)论(🤮)(lù(❗)n )证，提(🍕)出意(⏱)见建(🖖)(jiàn )议(👊)。