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据罗(✌)春初介绍，公(😭)司方面(miàn )在李女(nǚ )士产假后未与其协商(🕚)，就(jiù )自行调(📼)(diào )整了李女(🚁)士的工作岗(📋)位，并降低(dī )了工资水平，做法(📁)违反了(le )劳动(😸)法(fǎ )的规定(🕴)。

公司要求李(🆙)女士(shì )到车(🐷)间(jiān )从事一些辅助工作(zuò )，同(📇)时(shí )，将她的(🏫)工资降低为(😣)每月(yuè )4000元。

那(🕳)(nà )么，中小企(🔤)业在遇到这样(yàng )的情况(kuàng )该(🙌)如何正确处(🙂)理呢？据介(🆗)(jiè )绍，如(rú )因(🐇)情势变更，企(🎚)业需要变(biàn )更劳动(dòng )者的工(🚃)作岗位，按照(🏆)《中(zhōng )华人民(🔦)(mín )共和国劳(😳)动合同法》第三(sān )十五条(tiáo )的(😪)规定：用人(😫)单位与劳动(🖲)(dòng )者协商(shā(🚲)ng )一致，可以变(💎)更劳动合同(tóng )约定的(de )内容。

监(⬜)察大队帮(bā(📑)ng )助成功(gōng )维(🆔)权

2014年(nián )，王兴(🗃)江在NBL组建河(🌍)(hé )南大运(yùn )俱乐部。

“希望朝美(😂)双方(fāng )保持(🚧)耐(nài )心谈下(💌)去、谈出新(📺)进展”

产假期(🕷)(qī )满后，李女士回到单位，发现(🐡)原(yuán )工作岗(📚)位已被公司(🔦)招聘新(xīn )员(♿)工顶(dǐng )替。

经了解，李女士在该(🌨)(gāi )公司从(có(🔅)ng )事财务工作(🖲)，原工资为每(🙍)(měi )月7500元。

他也(🥕)可以踏入野球场，凭(píng )借多年(❄)(nián )的专业训(💸)练，收入(rù )也(📫)不会(huì )少。

张(🔣)(zhāng )业遂介绍(🐲)，全国人(rén )大常委(wěi )会已将制(🍌)定个人信息(🤑)保护(hù )法列(🏤)入(rù )本届立(🌯)法规划，相关(🥜)部门(mén )正在抓(zhuā )紧研究和起(🐊)草，争取早日(🈵)(rì )出台。