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“‘背奶(🚅)妈妈’们不用再(zài )躲(🤴)进单位厕所里(lǐ )挤(🛺)奶(🤹)了！”2014年，全总女(nǚ )职工(🍩)委员会在全(quán )国启动(😄)了(le )“爱心(🏥)妈咪小(xiǎo )屋”建(📊)设工作(🏒)，为女职工(gōng )提供哺乳(🦅)期特(tè )殊劳动保护(🖱)。

手(shǒu )册明示了(le )用人单(🥃)位应建(🆔)(jiàn )立的制度(dù(🤢) )机制、(🎉)工会组织(zhī )应发挥的(🌘)监督作用，分(fèn )析点(🤝)评实践案例(lì )，提供检(🌝)查清单便于用(yòng )人单(📃)位自查(😡)和工(gōng )会监督。

针对这(👷)些问题(tí )，全总女职(💃)工委(wěi )员会将调研成(🦖)果转化为(wéi )指导手册(🍀)，为用(yò(🐟)ng )人单位落(luò )实(🧦)法律法(🏳)规规(guī )定、工会组织(🌼)开(kāi )展促进工(gōng )作(😼)场所性别平(píng )等工作(🏐)提供具(🍇)体(tǐ )的帮助和(🏷)(hé )指导(🐆)。

“女职(zhí )工法制宣(xuān )传(⛱)教育(yù )与权益维(wé(🛹)i )护”“提升协商质量、增(🌩)强合同实效，推动《特别(😊)规定》贯(🏋)彻(chè )落实”“推动《特别规(🎆)定》贯彻落实，依法维(🔳)护女职工(gōng )合法权益(🐁)和特殊利益”“加强生育(❎)保护(hù(🦍) )，依法维(wéi )护女(🌓)职工合(😒)法(fǎ )权益和特殊利(📏)益(🉑)(yì )”……2015年(nián )至2018年，全(🐽)总女(nǚ )职工委员会在(🤵)全(quán )国(☕)范围内(nèi )组织(🐭)开展的(🗣)女(nǚ )职工维权(quán )行动(🏦)月(yuè )活动，主(zhǔ )题在(🌹)变，但关注的核心(xīn )问(🕕)题从未改变：为女职(🥥)工撑起(🏿)权益“保(bǎo )护伞”。

调查发(🔺)(fā )现，仍有一些企业(🏁)在贯(guàn )彻落实性别平(🏢)等(děng )相关法律法规，促(🤼)进工(gō(🤩)ng )作场所性别平(🌈)等(děng )方(🈁)面存在问题。

这是一(🔚)(yī(🚗) )系列聚焦亿万女(nǚ(💁) )职工的关(guān )爱行动—(✨)—

中(zhō(⛑)ng )车集团工会的(💡)努(nǔ )力(🌡)，只是(shì )各级工会以女(🌫)(nǚ )职工权益保护专(🏉)(zhuān )项集体合(hé )同工作(🌺)为抓手，加强工(gōng )会女(🛣)职(zhí )工(🏠)维权机(jī )制建设的一(🚠)个缩影。

今(jīn )年春节(🛤)，有5个村(cūn )子的“灯头”都(🍍)向邹宏(hóng )达订制花灯(🚈)。