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2018年(😸)(nián )中(zhōng )旬(xú(💦)n )，全(quá(🚳)n )总女职工委员(yuán )会对8个省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调查和实(shí )地(dì )调(diào )研(yán )。

与此同时，不(bú )断深化女职工技术创新活动。

2016年，国家卫生计生(shēng )委(wěi )、全(quán )国总工会等10部门联合制发了《关(📫)于加快推进(💉)母婴(😛)设施(🏸)建设(🔪)的指(🎫)导(dǎ(🚻)o )意(yì(💨) )见(jià(👈)n )》，进一(🕥)步明(🕜)确：(😺)到2020年(🖌)底，所(🔺)有应(🏮)配置(🗄)母婴(🚆)设施(😍)的公共场所和用(🚔)(yòng )人(🚀)(rén )单(dān )位(wèi )基(jī )本建成标准化(huà )母婴设施。

结合维权行动月主题，各级工会女职(zhí )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )还主动加强了与(yǔ )地方人大和政府有关部门的联系配合，以非公中(zhōng )小(xiǎo )微(wēi )企(qǐ )业为重点，联合开展监(🔃)督检(🍶)查，对(🏷)违反(🤓)《女职(🌼)工劳(🔅)动保(💕)护特(🔽)别规(🏃)(guī )定(🦓)(dìng )》、(🈴)侵害(👓)女职(👂)工权(🕢)益的(😍)用人(⚡)单位提出督促整(⛺)改意(📢)见。

品牌2：女职工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合同

“女职工(gōng )法制宣传教育与权益维护”“提升协商质量、增(zēng )强(qiáng )合(hé )同(tóng )实效，推动《特(tè )别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落(luò )实(shí )，依(yī )法维护女职工合法权益(💷)和特(📁)殊利(🏳)益”“加(💶)强生(♎)育保(🔆)护，依(👄)法维(🍈)护(hù(🚋) )女(nǚ(⛅) )职(zhí(🕛) )工(gō(🥞)ng )合法(🤴)权益(🎾)和特(🛷)殊利(⛏)益”……2015年至2018年，全(👹)总女(🐻)职工委员会在全国(guó )范(fàn )围(wéi )内(nèi )组织开展的女职(zhí )工维权行动月活动，主题在变，但关注的核心问(wèn )题(tí )从(cóng )未(wèi )改变：为女职工(gōng )撑起权益“保护伞”。

据了解，目前女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同工作(🚈)已向(🦏)非公(🍜)、中(🔥)小企(🌇)业和(📯)新建(🔪)企业(🚦)不断(🎴)延伸(🧜)，并积(🛰)极引(🎡)导、(🦒)推(tuī(🤱) )进(jì(🛐)n )在(zà(📵)i )区域性、行业性(✏)工会(♈)联合会特别是小微企业工会联合会中实现(xiàn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同工(gōng )作覆盖。

——以制度保障女职工特殊利益

截至2018年(nián )9月(yuè )，全(quán )国已建立女职工(gōng )休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

在调(🕴)研基(📎)(jī )础(😥)(chǔ )上(🕚)(shàng )，对(🦕)存在(🌻)问题(⛺)积极(⛺)提出(🥧)整改(🤐)意见(🚍)，并总(🎤)结推(👑)广基(🕖)层典(🍳)型经(📅)验。