坏小子下载

“全总连(🔑)续(⛷)四(😢)年组织开展女职工维权行(💒)动(🙈)月活动，各地广泛开展了普法(📕)宣传、集中要约、监督检(😾)查(🧝)等形式多样的维权活(huó )动(👴)”“总(zǒ(🎸)ng )结发布(bù )维护女(nǚ )职工权(📫)(quá(🏤)n )益优秀(xiù )案例，建立健(jiàn )全‘(🥫)一(yī )函两书(shū )’制度(dù )及(🕓)女(⏬)职(🍈)(zhí )工法律(lǜ )援助工作(zuò )机制(🕷)”“编写(xiě )制定了(le )《促进(jìn )工作(📝)场(🐣)(chǎng )所性别(bié )平等指导手册》，明(☕)示(⏱)用人单位应建立的制度机(🔷)制(💟)、工会组织应发挥的监督作(💢)用”“多层次多渠道开展女职(😅)工(📏)业务技能培训、科学文化(➗)普及(🎧)，组织动员女职(zhí )工积极(jí(⛪) )参(🏁)与劳(láo )动和技(jì )能竞赛(sài )，深(⏱)化(huà )女职工(gōng )技术创(chuàng )新(🖨)活(🔗)动(🗒)(dòng )”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂、‘写家(🐕)书·传亲情(qíng )’、‘书香(🌫)三(🔏)(sān )八’读(dú )书活动(dòng )，培育(yù(🙃) )好(🍞)家风”……

江麓机电集团有(🏺)限(💵)公司经营管理部的考核员吴(💋)琼曾是一名下料工，通过苦(💻)练(🍦)自身技能，并一口气在公司(⛏)的女(🚧)职工业余学校报了应用文(📁)写(🍔)作知识(shí )、计算(suàn )机和网(wǎ(🛃)ng )页制作(zuò )等三门(mén )课程，最(🏋)终(🐰)在(⚓)(zài )“芙蓉(róng )杯”女(nǚ )职工素(sù )质(📞)达标(biāo )竞赛活(huó )动中脱颖(📋)(yǐ(🔎)ng )而出，成长为(wéi )“湖南(nán )省技术(🚣)(shù(🐶) )能手”。

——纳入全会工作，推(📏)动(💣)女职工专项集体合同工作纳(🍔)入全会集体协商签订集体(🍈)合(💾)同工作同步推进。

——深入(🕳)企业(🛬)、事业、机关等用人单位(🤽)，深(👑)入社区、工业园区(qū )、商务(🛩)(wù )楼宇，对女职(zhí )工休息(xī(🚷) )哺(🐫)乳(🎏)室(shì )建设的(de )硬件标(biāo )准、管(👆)(guǎn )理制度(dù )、经费(fèi )补助(☕)等(🐟)(děng )提出要求(qiú )并开展(zhǎn )督导(🚉)检(🍱)(jiǎn )查。

“什么是(shì )工作场(chǎng )所(🌈)性(💻)别(bié )平等？”“我国促进性别平(👭)等相关法律法规和已批准(🦉)的(⚫)相关国际公约有哪些？”“性(📪)别(🔸)平(🤱)等应纳入用人单位哪些制(📌)度(💙)？”日前，一本由全国总工会编(🚑)制的《促进工(gōng )作场所(suǒ )性(🌬)别(🦇)平(😺)(píng )等指导(dǎo )手册》印刷出(chū )版(⛔)。

中(zhōng )车集团(tuán )工会的(de )努力(💣)，只(🔊)是各(gè )级工会以女职工(gōng )权(🧣)益(⛴)保(bǎo )护专项(xiàng )集体合(hé )同(💣)工(🍬)作(zuò )为抓手(shǒu )，加强工会女职(💲)工维权机制建设的一个缩(🐂)影(📌)。

而这正是湖南各级工会以(💬)女(🥊)职(🔟)工培训学校为载体，大力推(🌠)进(⏪)女职工素质提升成果的生动(📚)展现。

人力资源社会保障部(🌏)、(🏇)全(🕉)国总(zǒng )工会等(děng )9部门联(lián )合(🕓)制发(fā )了《关(guān )于进一(yī )步(📎)规(🐑)范(fàn )招聘行(háng )为促进(jìn )妇女(🥧)就(🐲)(jiù )业的通知》，明(míng )确不得(dé(👵) )以(💚)性别(bié )为由限(xiàn )制妇女(nǚ )就(🛫)业、拒绝录(lù )用妇女，不得(⛺)将(🔥)限制生育作为录用条件，不(🔋)得(🤪)差(🍯)别化地提高妇女对妇女录(📮)用(⛹)标准等。

“什么是工作场所性别(🔆)平等？”“我国促进性别平等(👹)相(🌫)关(🛸)法律法规和已(yǐ )批准的(de )相关(➿)国(guó )际公约(yuē )有哪些(xiē )？(📅)”“性(🥈)别平(píng )等应纳(nà )入用人(rén )单(🔸)位(🚯)哪(nǎ )些制度(dù )？”日前，一本(🐖)(bě(🛩)n )由全国(guó )总工会(huì )编制的(de )《促(🎎)进(jìn )工作场(chǎng )所性别(bié )平(😂)等(🚠)指导手册》印刷出版。