二次觉醒

女职(🏈)(zhí )工专项集(🛐)体合同工作是工(💰)会女职(zhí )工组织(zhī )依法维(🍻)(wéi )护女职工合(🎠)法权益和特(😹)殊利益的(de )重要载(🍏)(zǎi )体。

积(jī )极参(🍇)与涉及性别(🔀)平等相关法律法(🖍)(fǎ )规政策(cè )文件制(zhì )定修(🎯)订，对加强保障(🙋)男女职工平(🕺)(píng )等就业(yè )、解(🕵)决(jué )就业性别(🏽)歧视问题和(🏨)完善生育保(bǎ(🙏)o )障(♏)制度(dù )、建立(lì )健全生育(💅)支持政策、加(📖)强女职工劳(💞)动保(bǎo )护等提(tí(🍽) )出意见(jiàn )建议。

2016年女职工维(🙁)权行动月更是(🧜)(shì )专门以(yǐ(📜) )“提升(shēng )协商质量(😏)、增强合同实(👭)效”为主(zhǔ )题(😟)，在(zài )各地集(jí )中(⚽)开展要约行动和履约督查(🏺)。

中(zhōng )车集团(tuá(🐀)n )工会的(de )努力(🏌)，只是各级工会以(🤨)女职工权(quán )益(🕑)保护(hù )专项(🔅)集(jí )体合同工作(🧡)为抓手，加强工会女(nǚ )职工(🎋)维(wéi )权机制(zhì(🛀) )建设的一个(🎆)缩影。

——15个省(区(🌱)、市)制定(dìng )了管理(lǐ )办法(🏺)，统一标识和色(🚵)调，统一配备(🏑)设施(shī )、配送(sò(🎾)ng )物送、专人管(🗨)理。

——为哺(🌄)乳期女职工(gōng )建(🕢)起温(wēn )暖的“小屋”

——明确(🛸)目标任务。

——(👢)完善制(zhì )度(🍊)保障(zhàng )。

伴随女职(🎂)工维权行动月(🌑)的不断(duàn )开(🤷)展，丰富多(duō )彩的(🥍)普法宣传在各地火热开展(😒)。

包括相(xiàng )关制(😱)度(dù )机制不(🤜)健全、不同程度(🥐)存在就业性别歧(qí )视、缺(🏷)(quē )乏支持职工(🚄)平(♌)衡工作与(🍏)家庭责任的措施(🐃)(shī )，等等(děng )。