母仪天下在线观看

积极参与(✅)涉及性(xìng )别平等相(🤠)关(🕚)法律法规(guī )政策文(wén )件制定修订(🛄)，对(📊)加强(qiáng )保障男女职工(gōng )平等就业(👯)、(🚺)解决就业(yè )性别歧视(🍀)问题和完善(👾)生(🤲)育(yù )保障制(zhì )度、建(⏭)立健全(quán )生育(🌼)支(zhī )持政策、加强(😋)(qiá(🔯)ng )女职工劳动保护等提(tí )出意见建(🚂)议(🤨)。

——明确目(mù )标任务。

——15个省(区(👛)(qū(😄) )、市)制(zhì )定了管理办(🦗)法(fǎ )，统一(yī )标(🐩)识和色调，统一配备设(⏩)施、配送物送(sòng )、专人管理。

——(🌥)山(🔍)(shān )西、安(ān )徽、贵州等地(dì )专门(🆗)出(🌯)(chū )台了资金管理(lǐ )办(🧕)法，山东、湖(🎳)南(🔇)等(děng )地广(guǎng )泛开展建(🏍)设规范化检(jiǎ(🎀)n )查，对(duì )未能达标的(🚄)限(🔖)(xiàn )时整改(gǎi )或取消资格。

手册明示(🏣)了(💕)用人单位(wèi )应建立的制度机制、(👍)工(🍵)会(huì )组织应发挥的监(🧠)督作(zuò )用，分(fè(😁)n )析点评实践案(àn )例，提(🚷)供检查清单便(🤥)(biàn )于用人单位自查(🔄)和(🌨)工会监(jiān )督。

推动男女平等基(jī )本(🍖)国(🗣)策(cè )贯彻落实，推(tuī )动(👟)用人(rén )单位(🔰)执(🐠)行国家(jiā )和地方性别(🕝)平等相关法律(🌞)(lǜ )法规政策规定，积(🦀)极(😋)(jí )促进工(gōng )作场所性别平(píng )等，依(🗿)(yī(🐴) )法维护职工平(píng )等享有机会、权(🦀)利(🗑)和(hé )待遇，始终是各级(🚹)工会努(nǔ )力的(🛏)方向。

——造就(jiù )“三型(🏅)(xíng )”女职工队伍(🏈)(wǔ )

——造就“三型”女(📽)(nǚ(👊) )职工队伍

一方面，推动将(jiāng )“企业签(🤶)订(🔚)女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同”纳入《劳(🚒)动(🔶)合(hé )同法》予以明(míng )确(🌹)规定。