2016年女(nǚ )职工维(👒)权行动月更是(🍪)专(zhuān )门以“提升协商质(🔝)量、增强合(hé(〽) )同实效(xiào )”为主(📡)(zhǔ )题,在各地集(🔘)中开展要(yào )约(🐅)行动(dòng )和履约(🏳)督查。
据了解,这本指(zhǐ )导手册源于全(📻)总针对企(qǐ )业(🐉)性别(bié )平等机(📅)制建设的大调(🐌)研(yán )。
与此(cǐ )同(😲)时,中车集团分(🎵)布在各地的(de )子公司(sī(👫) )也相继召开了(⛏)职代会,其中有(🔄)(yǒu )一项备受女(🦏)职工关注的(de )重(👀)要议(yì )程——(🙍)审议通过并签订(dìng )《女(🥤)员(yuán )工权益保(🌒)护专项集体合(⛏)同》。
与此同(tóng )时(❄),各地工会则将(🍽)女职(zhí )工专项(🎟)(xiàng )集体合同工作纳入集体(tǐ )合同工(✈)(gōng )作同部署、(🍮)同推进、同(tó(😛)ng )考核,着力推动(🗯)基层单位女职(🛩)(zhí )工专项(xiàng )集(😒)体合同与集体合同“三(👖)同步(bù )”(同步(bù(🤶) )协商、同步签(📥)订、同步(bù )履(😲)约)。
——积极推(📕)动性别歧视(shì(🌟) )问题调(diào )查处理。
随着(🥀)技艺越来(lái )越(🤪)纯熟(shú )、灵巧(💶),请他做花灯的(😱)人也越(yuè )来越(🎍)多(duō )。
在调研基(⛅)础上,对存(cún )在(🌅)问题(tí )积极提出整改(🔑)意见,并(bìng )总结(🍯)推(tuī )广基层典(🗽)型经验。
——加(🦋)强源(yuán )头参与(💚)。
积极参与涉及(🔨)(jí )性别平(píng )等相关(guā(🍸)n )法律法规政策(🕗)文件制定(dìng )修(🚽)订,对加强保障(🏰)男女职工平(pí(📱)ng )等就业(yè )、解(🥕)决就业性别歧视问(wè(🤷)n )题和完(wán )善生(💪)育保障制度、(🛺)建立(lì )健全生(🥨)(shēng )育支持政策(♿)、加强女职工(🤱)劳动(dòng )保护等(🌻)(děng )提出意见建议。
——(🌆)贯(guàn )彻男女(nǚ(🕞) )平等基本国策(⚓)的工会行(háng )动(📞)
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楚司瑶不(👑)好意思直说(⛵)施翘看孟行(🚇)悠不顺眼,跟别人坐其(🧝)他地方去了(🍏),挠头含糊盖(🚴)过去:前面,反正座位(🔕)一会儿要换(💩)的,先坐着吧。