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一方(fāng )面，推(tuī )动(dòng )将“企业签(qiān )订女职工专项集体合同”纳入《劳(🌩)动合同(📤)法》予(yǔ(😗) )以明确(🛩)(què )规定(😡)。

全总女(👺)(nǚ )职工(🧣)部编印(🙏)了《女职(👱)工权益(😆)维护法(👺)律知识(🌈)微手册(📿)》，向(🚯)(xiàng )各(🦍)地(🔨)免(miǎ(🏡)n )费(📠)(fèi )发(🍥)放(fàng )，并(🍟)提(tí )供法律知识竞赛题库；北京、上海、海南等地通(tōng )过12351职工(gōng )服(fú )务热(rè )线、微(wēi )信公众号、服务中心接待窗口为女职工提供咨询(xún )服务，开设女(nǚ )职工维(wéi )权绿色通道；内蒙古(🖋)、浙江(🏨)、四川(😠)、青海(💔)、宁夏(🦉)(xià )、新(🚖)疆(jiāng )等(😚)省(区(qū(🎐) )、市)及(🏡)(jí )沈阳(🔌)、大庆(🚯)、长沙(💱)等地市(🔧)工(🤚)会利(🤬)用(💠)微信(🧣)平台开(🚮)展女职工(gōng )维权知(zhī )识(shí )竞赛(sài )活动；广东省总工会则以“倾听工人心声——关注女职(zhí )工权益(yì )”为主(zhǔ )题举办(bàn )“工人在线”交流活动，邀请专家学者与女职工(gōng )和网民(mín )进行在(zài )线交(👯)流(liú )。

积(🕋)极参与(🆕)《社会保(🥄)障(最低(🚫)标准)公(🍃)约》和《生(🚥)育(yù )保(🥢)护公(gō(🍅)ng )约》批(pī(🍯) )约可行(😊)(háng )性研(📣)究论证(🍭)，提(💡)出意(🕉)见(🖖)建议(🦅)。

“‘背奶(🛩)妈妈’们不用再(zài )躲进单(dān )位(wèi )厕所(suǒ )里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总女职工委员会在全国启动了“爱(ài )心妈咪(mī )小(xiǎo )屋”建设工(gōng )作，为女职工提供哺乳期特殊劳动保护。

——深(shēn )入企业(yè )、事业(yè(🌄) )、机关(🚞)(guān )等用(🥗)人单位(🐐)，深入社(🤐)区、工(✡)业园区(💤)、商务(🐸)楼宇，对(🌊)女职(zhí(🌝) )工休息(🏢)(xī )哺(bǔ(😁) )乳室(shì(😯) )建(🥗)设的(💠)硬(❄)件标(😲)准、管(🐞)理制度、经费补助等提出要求并开(kāi )展督导(dǎo )检(jiǎn )查。

截至2018年(nián )9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业(yè )工会达(dá )28.6万(wàn )个。

江麓机(jī )电集团有限公司经营管理部的考核员吴琼曾(🌀)是一(yī(🌨) )名下料(💂)(liào )工，通(🦈)(tōng )过苦(🐘)练(liàn )自(🍒)身技能(📬)，并一口(🔎)气在公(👮)司的女(🈸)职工业(📽)余学校(✏)报(bào )了(🕓)应(🔴)用(yò(🏼)ng )文(🧤)写作(🏣)(zuò(🕳) )知(zhī(⛅) )识、计算机和网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质(zhì )达(dá )标竞(jìng )赛活动(dòng )中脱颖而出，成长为“湖南省技术能手”。