我爱1069

5G领域人才呈现(xià(🔬)n )高薪(xīn )的特点，与(👏)该行业(yè )人才的(✍)稀缺(🔭)性相关，因此(🏇)(cǐ )该(👟)领(lǐng )域的企(🤡)业也(😹)愿不惜重金(📮)招(zhāo )揽人(rén )才。

机械制造行业(yè )正面临产业升级和转型，智能(néng )制造代表(😮)其新的发(fā )展趋(🎛)势(shì(🏪) )和方向，而5G可(💯)以加(🤑)(jiā )速机(jī )械(🌵)制造(🌰)行业的智能(🤳)化水(🏭)平(píng )，例(lì )如，5G所拥有的高速(sù )率、高稳定性和低时延特(tè )性将(jiāng )大(🤼)大提高无人驾驶(🙍)的安全(quán )性能(né(🆕)ng )；为(💺)制造业赋能(👈)，促进(🏅)其产业升级(🍌)和数(🤰)字转(zhuǎn )型，所(🏸)以，机械制造行业对于(yú )5G人才(cái )也有不小的需求。

长年持续研究鸟类的樋(🔆)口(kǒu )指出(chū )，“将人(♌)类所(🦅)创造(zào )出的(🏷)东(dō(🕟)ng )西，配合自己(🐾)的使(🍄)(shǐ )目的(de )来调(😑)节运(🕕)用相当罕见。

2018年(nián )6月在(zài )上海举办的世界移(yí )动大会上，中国联通、(🛴)中(zhōng )国移(yí )动和(🚢)中国电信三大运(👄)营商(🥨)(shāng )亮出(chū )了(🆒)时间(🌽)表：计划到(🧞)(dào )2020年(🚭)，实现5G网络正(🚅)式商(🌆)用。

业界(jiè )一致认为：4G改变生活，而(ér )5G改变(biàn )社会。

由于5G是一个(gè )高科(🍟)技的交叉领域，对(🐂)从(có(🆔)ng )业人(rén )员的(📙)综合(📿)能力要求比(👏)较高(🌯)(gāo )，涉及五大(👒)板块(📁)：移动(dòng )通信技术、网络规划与设(shè )计、网络云化能力、大(dà )数(🌌)据和AI技术、行业(👨)解决方(fāng )案。

从5G的(🕧)四大(🍡)细分领域(5G应(💃)用、(😬)终端(duān )和运(🥃)营商(🚿)、原器件(jià(🥀)n )及材(🚲)料、传输网络)的人才(cái )需求(qiú )分布来看，5G应用占比最大(dà )，为(wéi )72.81%；其(🙃)次是终端和运(yù(🔸)n )营商(🐊)，占比为12.49%。

而5G走(🏐)出实(㊗)(shí )验室(shì )，就(🙊)需要(💇)落地到终端(🚎)实现(😹)(xiàn )应用，需要电信运(yùn )营商(shāng )建好5G网络系统，才能惠及(jí )普通(tōng )民众(💬)。

原器件及材(cái )料(🌐)、传输网络是人(📽)才需(🥑)求(qiú )占比(bǐ(🏧) )较小(🍓)的领域，分别(🦆)为9.82%、(🥚)4.87%。

从5G人(rén )才年(🧑)薪分(💫)布来看，平均年薪在15-30万之间的人才(cái )占比(bǐ )较多，为40.62%，