与我同眠

—(🅾)—15个(🌘)省(区(qū )、市)制定(💄)了管理办法，统(🍕)一标(🐤)识(shí )和色调，统一(🍽)配备设施、配送物(🐪)(wù )送(sòng )、专人管(💉)(guǎn )理。

“女职工法制宣(🌙)传(chuán )教育与权(quá(🥜)n )益维护”“提升协商质量(🈶)、增强合(hé )同(🥀)实效(😊)，推动《特别(bié )规定(🏇)》贯彻落实”“推(tuī )动《特(🧐)别(bié )规定》贯彻落(🚭)实，依法维护女职(zhí(🛤) )工合法权益(yì )和(🔙)特殊利益”“加强生(shēng )育(🍘)保护，依法维护(🐵)女(nǚ(㊙) )职工合法权益和(🔣)特殊利(lì )益”…(🚀)…2015年(🤼)至2018年，全总女职工(😞)委员会在全(quán )国(guó(🚬) )范围内组(zǔ )织开(🍞)展的女职工维权行(👀)(háng )动月活动(dòng )，主(🛹)题在变(biàn )，但关注的核(👂)心问题从(cóng )未(👻)改变(😎)：为女职工撑(chē(🦋)ng )起权益“保护伞(👶)”。

”邹宏(🐴)达的(de )家人说，多年(🦏)来，送灯的日子和(hé(🦍) )时间不会变(biàn )，这(🥒)是老邹给自己定下(xià(🕗) )的规矩。

“全总连(🤸)续(xù(✒) )四年组织开展女(🚌)职工维(wéi )权行(💋)动月(🗓)(yuè )活动，各地广泛(🚍)开展了普法宣传(chuá(🥫)n )、集中要约(yuē )、(🐇)监督检查等形式多(🍦)样(yàng )的维权活(huó(🈹) )动”“总结(jié )发布维护女(🏦)职工权益优(yō(💯)u )秀案(🤝)例，建立健全‘一(🔚)函两书’制度(😝)及女(🍬)(nǚ )职(zhí )工法律援(⛷)(yuán )助工作机制”“编写(🤰)制定了《促(cù )进工(🤛)作场所(suǒ )性别平等指导手册》，明示用(🏕)人(rén )单位应建立(lì )的(🦃)制度机制、工(👞)会组(😾)织(zhī )应发挥的(de )监(⏹)督作用”“多层次多渠(🈸)道开展(zhǎn )女(nǚ )职(🚪)工业务(wù )技能培训(🌳)、科学文化普(pǔ(🍃) )及，组织(zhī )动员女职工(🥖)(gōng )积极参与劳(⚽)动和(💤)技能竞(jìng )赛，深化(✋)(huà )女职工技术(🎂)(shù )创(🥗)新活动”“通过大(dà(🧕) )讲(jiǎng )堂、‘写(xiě )家(👍)书·传亲情’、(🤤)‘书香三八’读书活动，培育好家风(🏨)”……

“女(nǚ )职工法制(zhì(🛢) )宣传教育与(yǔ(🎧) )权益(🤚)维护”“提升协商(shā(😗)ng )质量、增(zēng )强合同(🤧)实效，推动《特别规(🍤)定》贯(guàn )彻落实”“推动(🥟)《特别规定》贯(guàn )彻(🚘)落实，依法维护女(nǚ )职(🎮)工合法权益和(🗝)特殊(🈴)利(lì )益”“加(jiā )强生(⛰)育保护，依法维(📇)护女(👬)职工合(hé )法(fǎ )权(🏘)益和特(tè )殊利益”…(✒)…2015年至2018年，全总女(🎯)职(zhí )工委员会在(zài )全国范围内组织(🦌)开展的(de )女职工维(wéi )权(🦇)行动月活(huó )动(🔻)，主题(💶)在变，但关注(zhù )的(🚁)核心问(wèn )题从未改(㊙)变：为女职工撑(🍊)起权益(yì )“保护伞”。

针(㊗)对这些问题，全总(❤)(zǒng )女职工委(wěi )员会将(🤚)调研(yán )成果转(💘)化为(🎲)指导手册，为用人(💱)单(dān )位落实法(🧔)律法(⛽)规规定、工会组(😳)织(zhī )开(kāi )展促进工(🍎)(gōng )作场所性别平(🕝)等工作提供具体的(de )帮助和指导(dǎo )。

这(🤫)些举措都指向同一(yī(🎻) )个目标：认真(👊)履行(🥔)工(gōng )会基本职责(🍔)，维护好发(fā )展好女(🈚)职(zhí )工合法权益(♈)，满足女职工美好生(🛳)(shēng )活(huó )需要，团(tuá(⏱)n )结动员广大女职工奋(✂)斗(dòu )新时代。