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手册明示了用人(📵)单(dān )位应建立(🚥)的制度机制、(📲)工(🕗)会(huì )组织应(👵)发(🔹)挥的监督作用，分(fèn )析点评实践案例(lì )，提供检查(chá )清单便(📧)于用人单(dān )位(🍑)自(👉)查和工(gōng )会(👸)监(💬)督(dū )。

中车集(🖤)(jí(🧛) )团工会的努(nǔ )力，只(zhī )是各级工(gōng )会以女职(💷)工权益保(bǎo )护(🎮)专项集(jí )体合(🗺)同(📯)工作为抓手(😼)(shǒ(🌗)u )，加强工(gōng )会女职工维权机制(zhì )建设的一(yī )个缩影。

——河(🚂)北(běi )省总工会(🤪)(huì )将“爱心妈妈(🧠)小(⛏)屋(wū )”分为企(🎒)业(🍽)、工业园区、商(shāng )务楼宇、公共场所、医疗保(bǎo )健等5大(🤐)类，细化标准、(📈)分类(lèi )建设。

于(💗)是(🔷)，他(tā )连日连(🖤)夜(🔎)赶(gǎn )工，精(jīng )心制作，及时完成所(suǒ )有花灯(dē(⛳)ng )的制作。

推动男(⬆)女平等基本(bě(🍝)n )国(⛳)策贯彻(chè )落(♐)实(🌄)，推动用人单(dān )位执行国(guó )家和地方性别平等(děng )相关法律(🖖)(lǜ )法规政策规(🎞)定，积(jī )极促进(😐)工(🌆)(gōng )作场所性(💥)别(⛩)平等，依法维护职工平等享有机会(huì )、权利和待遇，始终是(🌠)各级(jí )工会努(🐈)力的方向。

各地(👛)工(🐆)会(huì )则积极(🔙)推(🧝)动女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作纳入地(dì(🕦) )方《妇女权(quán )益(🤙)保障(zhàng )法实施(🐛)办(💢)(bàn )法》，并与地(🕓)方(👎)人(rén )社、企联(💌)(lián )等制发推行女职工(gōng )权益保护(hù )专项集(🛤)体合同工作(zuò(🤫) )指导意见(jiàn )，为(🉑)推(🎠)进女职工专(🧟)(zhuā(🚝)n )项集体合(hé )同工作提供法律制(zhì )度保障。