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一方面，推动将“企业(💊)签(qiān )订(dìng )女职工专项集体合(🛁)同”纳(nà(💀) )入(rù )《劳动合同法》予以(🎴)明确规(🎰)(guī )定。

各地工会则(🎷)积极(🆑)推动女(🕡)(nǚ )职(zhí )工专项集(🥩)体合(😠)同工作(🔢)纳入(rù )地(dì )方(fāng )《妇女(🌛)权益保(🕒)障法实施办(bàn )法》，并与(🤴)地方人(🗳)社、企联(lián )等(děng )制发(🐂)推行女(😕)职工权益保护(hù )专(zhuān )项(xiàng )集(📔)体合同工作指导意见，为推进(🍪)女职工专项集体合同(tóng )工(gō(❄)ng )作提供法律制度保障。

——完(🈺)善制度(🐃)保障。

由此也呈(chéng )现(xià(♓)n )出一幅(🌂)近年来全总女职(☔)工委(㊙)(wěi )员会(📳)开展提素建功工(🗽)作的(🛶)地(dì )方(🤒)(fāng )“画卷”。

伴随女职工维(👦)(wéi )权(quá(♏)n )行(háng )动月的不断开展(🚹)，丰富多(🏙)(duō )彩的普法宣传在各地火热(〽)开(kāi )展(zhǎn )。

”邹宏达说，在他独立(🧢)(lì )做(zuò )花(huā )灯的第二年，从当(🙍)年9月份(fèn )，他就开始备料竹坯(🐛)，做了(le )近100个花灯，但是因为用了(🕢)新(xīn )竹(⛽)(zhú )子，到了年末打开库(📊)房一(yī(🔂) )看(kàn )，花灯都发霉(😊)了。

全(🚛)总先后(🤨)(hòu )制发关于推进(🎦)女职(🏣)工专项(🐅)集(jí )体(tǐ )合同工作的(🕒)相关意(🏞)见，明(míng )确(què )提(tí )出“基(👸)本实现(🥝)在已建工会(huì )企业中女职工(🛒)组织和女职工(gōng )权(quán )益保护(🏽)专项集体合同全覆(fù )盖(gài )”。

近(🏯)年来，先后开展了《女职工劳动(🎁)保护特别规定》贯彻落实情况(➕)调查、(🤠)全面两(liǎng )孩(hái )政(🗳)策下(💥)生育保(❓)障制度问题(tí )研(🚌)(yán )究(💋)(jiū )、生(💸)育政策调整后如何帮(👘)(bāng )助女(👣)职工解决生育后顾之(👼)忧(yōu )、(🏢)企业性别平等机制建(🈚)设等(dě(🛣)ng )调(diào )研(yán )，全面深入了解用人(👽)单位(wèi )落实国家相关法律法(🎷)规情况(kuàng )。