恨锁金瓶

女职(👜)(zhí )工(gōng )专项集体合同(😚)(tó(😷)ng )工作是工会女(nǚ )职工(🈺)组织依法维护(hù )女职(🤩)工(🔔)合法权益(yì )和特殊利(🍯)益的(de )重要载体。

品(pǐn )牌(⭕)4：女职工维权行(háng )动月(🐡)

近年来，先(xiān )后开展了(🎌)《女(nǚ )职工劳动保护特(🐭)别(🌧)(bié )规定》贯彻落(luò )实(shí(🕰) )情况调查、全(quán )面两(👓)孩(💙)政策下(xià )生育保障制(🤽)度问题(tí )研究、生育(🐨)政(👽)策(cè )调整后如何帮(bā(🥐)ng )助女职工解决生育后(🚞)顾(♉)之忧、企(qǐ )业性别平(🕟)等机制(zhì )建设等调研(💸)，全(🤣)面深入了解用人(rén )单(🤼)位落实国家相(xiàng )关法(🌟)律法规情(qíng )况。

——为哺(🈸)(bǔ )乳期女职工建起温(🤝)(wēn )暖的“小屋”

——贯彻(🚷)男(🕛)女平(píng )等基本国策的(🚕)工会(huì )行动

多年来，各(💼)(gè(☔) )级工会女职工(gōng )组织(💢)突出工作(zuò )重点，着力(🍔)在(🔑)重点(diǎn )领域、关键环(🌱)节(jiē )上下功夫，推(tuī )进(🌙)女(🐙)职工专项(xiàng )集体合同(💑)工作取得(dé )显著成效(📂)。

全总(zǒng )先后制发关于(yú(🗨) )推进女职工专项集(jí(🤷) )体合同工作的相(xiàng )关意(📐)见，明确(què )提出“基本实(🚂)(shí )现在已建工会企业(🍡)(yè(🎱) )中女职工组织和(hé )女(🌳)职工权益保(bǎo )护专项(📂)集(🔊)体合同全(quán )覆盖”。