又一夜

与此同(🥃)时，各地工(🤡)(gōng )会(😃)则(🍨)将女职工(gōng )专(🎏)项集体合同工作纳(nà(❗) )入集(jí )体(🐽)合同(🧠)工作同部署、同(💇)推(tuī )进、同考(🤱)核，着力(🗡)推动基(jī(🎲) )层单位女(nǚ )职工(gōng )专(📜)项集体合同与(🕣)集体合同(tóng )“三同(🅰)步”(同步协商、同(tóng )步(🌗)签订、同步(bù(🔦) )履约)。

这件事给了(🐮)他(tā )难忘(wàng )的教训，此(🔗)后，邹宏达决(jué(🔣) )定外出学习经(jī(🌑)ng )验。

2016年，国家卫生计(jì )生(🚯)委(wěi )、全国总(👊)工会等10部门联合(🔈)(hé )制发了《关于(yú )加快(💘)推进母婴(👪)设施(🤪)建(jiàn )设的(de )指导意(🧕)见》，进一步明确(què )：到(🦊)2020年底，所有(🍊)应配置母(mǔ )婴设施的(🧢)(de )公共(gòng )场所和(😇)用人单位基本建(🔴)成(chéng )标准化母婴设施(🍼)。

值得一(yī )提的(📴)是，推进(jìn )女职工(😌)专项集体合同(tóng )签约(🤲)(yuē )、履约，每年(🍘)都是女职工(gōng )维(🐲)权行动月活(huó )动的重(🥒)点内容之一。

品(👬)牌(pái )5：提素建功(🈁)

为了确保女职(zhí )工哺(🙏)乳室建设(〰)(shè )稳(🍀)步推进，各级工会(💼)(huì )女职(zhí )工组织积极(😑)推动将女(😃)职工(gōng )哺乳时间、孕(🧣)妇休息室、女(🛷)职工哺(bǔ )乳室(shì(🍞) )建设等国家政策规定(🧔)纳入(rù )用人单(😨)位女职工劳动保(🏯)护(hù )工作制度(dù )、女(🌧)(nǚ )职工权益保(🏘)护专项集(jí )体合(👞)(hé )同以及和谐劳动关(🏎)系建设(shè )、模(📘)范职工之(zhī )家建(🤮)设的重要内容。

推动(dò(🆗)ng )男女平等(🥐)基本(🤶)国策贯彻落(luò )实(📎)，推动用人(rén )单位执行(😙)国家和地(🛤)方(fāng )性别(bié )平等相关(🧝)法律法规政策(🐤)规(guī )定，积极促进(🥣)工作场所性(xìng )别平等(🕟)，依法(fǎ )维护职(🔒)工平等享有机(jī(😟) )会、权利和待遇，始终(🎙)是各级(jí )工会(🦆)努力(lì )的方(fāng )向(🥑)。

结合维权行动月(yuè )主(🏷)题(tí )，各级工会(♿)女职工组织还(há(🗃)i )主动加强了与(yǔ )地方(🚙)人大和政(🗨)府有(🍎)关(guān )部门(mén )的联(🗃)系配合，以非公中小(xiǎ(🕦)o )微企业为(❔)重点(diǎn )，联合开展监督(📩)检查(chá )，对(duì )违(🌗)反《女职工劳动保(⏩)护特(tè )别规定》、侵害(🦊)女职工权(quán )益(🐢)的用人(rén )单位(wè(🦔)i )提出督促整改意见。

2016年(👥)，国家卫生计生(🧐)委、全国总(zǒng )工(⭕)会等10部(bù )门联(lián )合制(🏯)发了《关于加快(🚽)(kuài )推进(jìn )母婴设(😄)施建设的指导意见(jià(🍘)n )》，进一步明(🦇)(míng )确(💣)：到2020年底，所有应(🍉)(yīng )配置(zhì )母婴设施的(⚫)公共场所(🐉)和用(yòng )人单位基本建(😁)(jiàn )成标准化母(㊗)婴设施。

在全(quán )总(🐍)下发的《关于提升集体(🐚)(tǐ )协商质量增(🚡)强集体合同实(shí(🤥) )效的意见(jiàn )》《深化集体(🏿)协商工作规(guī(😑) )划(2014-2018年(nián ))》等部署规(🥐)划中，都提出(chū )了加强(🙃)女(nǚ )职工(gōng )专(🔅)项集体合同工作(⛹)的(de )相关(guān )要求。