时光代理人第一季免费观看

同时，各级工(♉)会女(nǚ )职工组织(🤜)紧紧(jǐn )抓住各(gè )地(⛹)方工会集体(tǐ )协商(🦏)春季要约行动的(🗞)(de )时机，以中小非公(🏎)企(🕳)(qǐ(😽) )业和女职工相(xià(🦊)ng )对集中的行业为(🏟)(wéi )重点(diǎn )，对未签(🎊)订(🛹)女(🚰)职工专(zhuān )项集体(🏅)合同企业、合(hé(🚩) )同到期未续约(yuē )、(🔨)履约不到位企(qǐ )业(🔹)集(jí )中开展要约(💺)和履约监(jiān )督行动(🦖)，着力(lì )推动协(xié )商(🥋)、签约、履(lǚ )约程(🕸)序制度化、规范(🐑)(fàn )化，推动女职工专(🐀)项(xiàng )集体提质增效(🔲)(xiào )。

——纳入全会(🐼)工作(zuò )，推动女职(📡)工(🚀)专项集(jí )体合同工(🌾)作纳入全会(huì )集(💺)体协商签订(dìng )集(🎮)体(😤)合(🍼)同工作同(tóng )步推(🕢)(tuī )进。

积极参与涉(🔔)及性(xìng )别平等相关(🔟)法律法规(guī )政策文(🌏)件制定(dìng )修订，对(😘)加强保障男(nán )女职(🚥)工平等就业、解(jiě(🚼) )决就业性别歧(qí )视(🥥)问题(tí )和完善生(😬)育保(bǎo )障制度、建(🔘)立健全生(shēng )育支持(🎫)政策、加强女(nǚ(🏥) )职工劳动保护(hù(🍡) )等(🧓)提出(chū )意见建议(yì(💤) )。

多(duō )年来，各级工(🌺)会女职(zhí )工组织(🌄)突(🚡)出(💚)工作重点(diǎn )，着力(🎎)在重点(diǎn )领域、(🌼)关键环节(jiē )上下(xià(🐑) )功夫，推进女职工专(🚢)(zhuān )项集体合同工(📩)作取得(dé )显著成效(♊)。

“企业不得因女职工(✨)怀(huái )孕、生育、哺(🎈)乳降低(dī )其工资(📈)、予以(yǐ )辞退、与(🐊)其解除劳动(dòng )或者(🛳)聘用合同”“女(nǚ )职(🌵)工比较多的用人(🦒)单(🐨)(dān )位应当根据女(nǚ(😏) )职工的(de )需要，建(jià(🚥)n )立女(nǚ )职工卫生(🚞)室(🤚)、(🔫)孕妇休(xiū )息室、(🌕)哺乳室等设施(shī(🍃) )”……一份份(fèn )女职(🌚)工专项集体(tǐ )合同(🔕)(tóng )的签订，意味着(🤱)女职(zhí )工的特殊利(🐖)益进一步(bù )有了保(🛢)障。

如(rú )江苏、浙江、山东等(děng )地推(💋)动将女职工休息(xī(🔨) )哺乳室建设纳(nà )入(🗞)省妇(fù )女发展规(📪)划、省政府妇儿实(🍫)事项目(mù )；福建省(🥣)总工会与省(shěng )卫(🎴)计委合作推(tuī )进(🔧)宣(😆)传(❇)教育，与(yǔ )爱心(xī(🔘)n )企业合作配备专(❤)业物(wù )资，与志愿者(📭)组织合(hé )作加强活(🚬)动推(tuī )广；四川(🚻)等地面(miàn )向企(qǐ )业(🔊)和社会联办项目，积(🦐)极推动工作方式从(cóng )工会服务向社(👂)(shè )会化公益化运作(🏒)转变(biàn )。