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为贯彻(chè )落实习近平总书(🔥)记(💀)关(🍍)于注(zhù )重家庭、注(zhù )重(💙)家教、注重家风的重要(yào )指(🍜)示(🕗)精(🚐)神(➗)，充分发挥女性(xìng )在家庭文明(míng )建设中的独特作用，2015年(🕢)，全(🌧)总(🥕)女职工(gōng )委员会下发通(💀)知，广泛开(kāi )展“培育好(hǎo )家风—(♍)—(👤)女(🖥)职工在行动”主题实践活(huó )动，在推进家庭文明建设(shè(✌) )中(🏿)切(🤜)实发挥(huī )作用。

而在全国(⛹)，扎实推(tuī )进职工子女(nǚ )托管服(🏽)务(🍺)已(📽)成为近年来各(gè )级工会(✨)女职(zhí )工组织服务大局、服(✉)务(📡)女(🛌)(nǚ )职工的响亮(liàng )品牌。

在广大(dà )女职工及其(qí )家庭看来(🚊)，“开(🌨)展(😇)职工子(zǐ )女托管服务(wù(❄) )，是工会坚持问题和需求(qiú )导向(💮)，为(🛠)职(🍨)(zhí )工办的实事好事！”据了(le )解，上海市(shì )总工会开展的“2019年(🔗)实(🏐)事(📎)项(xiàng )目征集活动(dòng )”中，支(🎴)持举办托管班的(de )网民比例居(jū(🚪) )总(💻)排(🕓)名第二位；北京市总(zǒ(🔼)ng )工会自2015年开(kāi )展职工子女暑(🌳)期(⚫)托(🗑)管服务(wù )以来，已开(kāi )办近300个暑期托(tuō )管班，有1万(wàn )多名(📍)职(🥅)工(🍽)子女受益。

随着(zhe )关注度的(🐹)逐(zhú )年升温，两会调查已成为(wé(🎖)i )官(😣)方(🚀)决策的(de )重要参考和网络问政的新(xīn )亮点。

如，上海市总(📖)工(🐫)会(📪)提出在用人(rén )单位内部(🚧)建(jiàn )立亲子工作室，率先出台(tá(🕴)i )亲(🔣)子(🏛)工作室(shì )机构设置和管(😪)理标准，为(wéi )促进职工子(zǐ )女(🌦)托(🎨)管(⭐)服务规范化发展提(tí )供了样板；北京市总工会(huì )积极(🧟)利(🐜)用(⏪)社(shè )会资源，做好承接职(🎪)工子(zǐ )女托管的公(gōng )共管理和(🌮)服(🥞)务(🐷)职能，为全(quán )国提供了可(kě )复制可推广的经验；潍坊(💨)(fā(🥐)ng )市(🎂)总工会定(dìng )位于小城市(🤜)托管需(😷)求，因(yīn )地制宜、灵(líng )活(🎫)多(🛰)样(🎟)推进职工子女托管(guǎn )服(🚙)务工作。

如山西省9000多个基层单(🛒)位(🥞)的(🍙)(de )50多万名女职(zhí )工参加活动；河南省1214家企(qǐ )事业单位的(🤣)(de )4万(💡)余(🤶)名职工参(cān )加活动，上(shà(🔉)ng )报优秀家书、家训5万余篇(piān )。

生(🙉)育(🥃)政(🧞)策(cè )调整事关国家和民族发展(zhǎn )大计，为全(quán )面了解(📊)广(✔)大(📥)青年职工在生(shēng )育政策(🌈)调整(zhě(😡)ng )后的意愿诉求和后顾之(🤮)忧(🙏)(yō(⏸)u )，2017年全总组(zǔ )织各地工会(🛅)开展了如何帮(bāng )助女职工解(🦖)(jiě(➗) )决(🤜)生育后顾之忧的专题调(diào )研。