真情假爱

制(zhì )作花灯骨架的(🐆)(de )时候，将六根(gēn )竹签(🐶)拦腰打上框，竹(zhú )签(😡)与竹签之间(jiān )不能(🍺)用胶(🦆)粘合(hé )，而是将(🍏)竹签(qiān )弯折着叠进(🚩)去，看似(sì )简单的骨(📔)架，却是要对技术(shù(🍂) )有着足够的熟练，对(🏠)(duì )于手艺的窍(🥊)门(mé(🚉)n )，邹宏达自有(yǒu )心得(👚)。

中车集(jí )团工会的(🏕)努力，只是(shì )各级工(🏝)会以女(nǚ )职工权益(🔏)(yì )保护(🌷)(hù )专项集体(😱)合同(tó(🏥)ng )工作为抓手，加强工(🚸)(gōng )会女职工维权(quá(🍇)n )机制建设的一(yī )个(😷)缩影。

在家人眼里(lǐ(🚙) )，邹宏(💼)达对制(zhì )作花(🎙)灯有着几(jǐ )分痴迷(💹)。

27个省(shěng )(区、市)总工(🏁)会设立了(le )专项资金(🚄)；许(xǔ )多地方把“母(🐁)(mǔ )婴关爱室”建(👡)设纳(✌)入(rù )职工维权帮扶(🚁)(fú )中心和职工之(zhī(🙆) )家建设重要内(nèi )容(🚃)、工会工作年度考(🏑)(kǎo )核。

同(🤱)时，各(gè )级工(🏘)会女(nǚ(🤭) )职工(gōng )组织紧紧抓(🥩)住(zhù )各地方工会集(🚹)体协商(shāng )春季要约(🚶)行动(⚡)(dòng )的时机，以中(✍)(zhōng )小(🌻)非公企业和女(🕌)职工(gōng )相对集中的(🍷)行(háng )业为重点，对(duì(🔃) )未签订女职工(gōng )专(✂)项集体合同企业、(🛢)合同到期未续(🚰)(xù )约(✊)、履约(yuē )不到(dào )位(🥏)企业集中开展要约(🦗)和履约监督行(háng )动(🔇)，着力推动(dòng )协商、(❇)签约、(🤗)履约程序制度化、(♓)规(guī )范化，推动女(nǚ(✂) )职工专项(xiàng )集体(tǐ(😵) )提质增效。

组(zǔ )织女(🥊)职工(🍵)积极参与“当好(😎)主人翁、建功新时(🏘)代”“践行新理念、建(💡)功(gōng )‘十三五’”主(🕴)题劳动和技(jì )能竞(⚫)赛，探索(suǒ )网上练兵(👴)和网上技能(né(🥙)ng )比武(👸)新形式，广泛开展(zhǎ(📳)n )女职(zhí )工岗位练兵(🔤)、技术比武、技能(🉑)竞赛(sài )、发明创造(🙀)及(jí )合(🈯)理化建议等(děng )活动(🎉)，引导女职工投(tóu )身(😤)大众创业、万众创(🕧)新的时(shí )代浪潮；(📨)积极(👾)(jí )培育女职工(🏺)创新工作(zuò )室、创(🥑)新班组(zǔ )、创新团(🏇)队，搭建女职工技术(🦋)创新(xīn )成果展示平(🔀)台(tái )，发挥女劳模(mó(🎡) )、女高级技能(🛁)(néng )人(🙁)才引领示范作用，带(🙃)动广大女职(zhí )工在(🍤)改革(gé )发展(zhǎn )稳定(😮)第一线创新创优建(🕋)功立业(🍨)。