艾曼纽之野蛮人

推动男女(nǚ )平等基(jī )本国策贯彻落实，推动用人(ré(🔢)n )单(🎪)位(🏀)执(🐃)(zhí )行国(🍑)家和地方性别平等相关法律法(fǎ )规政策规(guī )定，积极促进工(📩)作(🈶)场(✒)所(👸)性(xìng )别(🕥)平等(děng )，依法维护职工平等享有机(jī )会、权(quán )利(lì )和待遇，始(🏉)终(🐛)是(🐳)各级工会(🍥)(huì )努力的(de )方(fāng )向。

这些举措都指向同一(yī )个目标(biāo )：认真(🔐)履(🔁)行(🌩)工(📽)会基本(🎭)职责，维护好(hǎo )发展好女职工合法权益，满(mǎn )足女职(zhí )工美好(🔗)生(📴)活(🙋)需(📗)要，团结(📸)动员(yuán )广大女(nǚ )职工奋斗新时代。

——纳入全会工(gōng )作，推动(🍭)(dò(🔴)ng )女(🧛)职(🍲)工专项(🥚)集体合同工作(zuò )纳入全(quán )会(huì )集体协商签订集体合同工(gō(🏷)ng )作(🆎)同(💙)步(bù )推(tuī(🕕) )进。

这件事给了他难忘的(de )教训，此(cǐ )后，邹宏达决定外出学习(🐍)(xí(🌃) )经(🍷)验(🌳)。

积极参(🧔)与涉及性别平等相关(guān )法律法(fǎ )规政策文件制定修订，对加(📜)(jiā(🚥) )强(㊙)保(⏫)障(zhàng )男(🐏)女职工平等就业、解决就(jiù )业性别(bié )歧视问题和完善生育(🌝)保(🍐)障(💅)制(🍇)度、建(🈸)(jiàn )立健全生(shēng )育支持政策、加强女职工(gōng )劳动保(bǎo )护(hù )等(🍁)提(👷)出(🌽)意见建议(🥀)。

与此同(tóng )时，各(gè )地(dì )工会则将女职工专项集体(tǐ )合同工(👿)(gō(🔄)ng )作(⏹)(zuò(🔙) )纳入集体合同工作同部署(shǔ )、同推(tuī )进、同考核，着力推动基层(cé(🏥)ng )单(⭕)位(♋)女(🔱)(nǚ )职工(🧙)专项集体合同与集体合(hé )同“三(sān )同步”(同步协商、同步签订(🙂)(dì(🦌)ng )、(🏀)同(🦏)步(bù )履(⛴)约)。

——明确目标任务。

江麓机(jī )电集团有(yǒu )限公司经营管理(🎞)部(🛎)的(🤕)考核(hé )员(♉)吴琼(qióng )曾(céng )是一名下料工，通过苦练(liàn )自身技(jì )能(néng )，并一(🍨)口(💼)气(👒)在(🦈)公司的女职(zhí )工业余(yú )学校报了应用文写作知识、计算机(jī )和网(🧖)页(💝)制(🚹)作(👟)等三门(🥍)课程，最(zuì )终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞(jìng )赛活动(dòng )中脱颖(🤪)而(💴)出(🍿)，成(🍅)长为“湖(🌠)南省技术(shù )能手”。

中车集团工会的努力，只(zhī )是各级工(gōng )会以(🎼)女(🦏)职(📂)工权益保(🕐)护专项(xiàng )集体合(hé )同(tóng )工作为抓手，加强工会女(nǚ )职工维(🚅)(wé(🌐)i )权(🐽)(quá(🎃)n )机制建设的一个缩影。

关(guān )注女职(zhí )工需求，各地工会加大了规(guī )范(💺)运(🌰)作(🆔)(zuò(💦) )，打造品(🍊)质小屋：