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如青海省总、宁(níng )夏(🗣)区总女职(🚫)工委(wěi )员会大力推动(🦃)用(yòng )人单位工会建立(🥒)(lì )“一函两(📸)书”工(gōng )作机制，通过《提(⛹)示函》《工会(huì )女职工劳(👛)动保护(hù(🔃) )监督整改意见书(shū )》《工(👋)会女职工(👜)(gōng )劳动保护(🔐)监督处(chù(⏸) )理建议书》，督(dū )促企业(🕺)依法加强(🧘)(qiáng )女职工劳(🐒)动保护(hù(🦏) )。

“什么是工作(zuò )场所性(🦂)别平等？(🔼)”“我国(guó )促进性别平等(🏇)相(xiàng )关法律法规和已(👛)(yǐ )批准的(💞)相关国际(jì )公约有哪(🥢)些？”“性别平等应纳(nà(🤚) )入用人单(⌛)位哪些(xiē )制度？”日前(❓)，一本由全国总工(gōng )会(😦)编制的《促(🕗)进(jìn )工作场所性别平(🐉)(píng )等指导手册》印(yìn )刷(😒)出版。

“‘背(🤲)(bèi )奶妈妈’们不用(yò(🔼)ng )再躲进单(⛰)位厕所(suǒ )里(🔭)挤奶了！”2014年(🧥)(nián )，全总女职工委(wěi )员(🌽)会在全国(🚥)启动(dòng )了“爱心(xīn )妈咪(🅿)小屋”建设(shè )工作，为女(🌕)职工(gōng )提(💄)供哺乳期特殊(shū )劳动(🧥)保护。

——纳入全会工(🤐)作，推动女(🦐)职工专项(xiàng )集体合同(🆒)工作纳(nà )入全会集体(🏀)协商(shāng )签(📐)订集体合同工(gōng )作同(🗳)步推进。

——积极推动(🏴)性别(bié )歧(🤥)视问题调查处(chù )理。

伴(📫)随女职工(🎓)(gōng )维权行动(📻)月的不(bú(🚏) )断开展，丰富多(duō )彩的(🛁)普法宣传(🌷)在(zài )各地火(🎈)热开展。

如(💯)青海省(shěng )总、宁(níng )夏(🧖)区总女(nǚ(🖕) )职工委员会大力(lì )推(🕔)动用人单位工(gōng )会建(😸)立“一函两(♌)(liǎng )书”工作机制，通过《提(📃)示函》《工会女职工劳(lá(📗)o )动保护监(📭)督整改(gǎi )意见书》《工会(💆)(huì )女职工劳动保护(hù(🚋) )监督处理(🕗)建议书(shū )》，督促企业依(🔤)(yī )法加强(🛒)女职工劳(lá(🍬)o )动保护。

—(🏣)—加(jiā )强源头参与。

在(💗)(zài )调研基(💮)础上，对(duì )存(🌀)在问题积(❌)极提(tí )出整改意(yì )见(📯)，并(bìng )总结(🚆)推广(guǎng )基层典型经验(😃)。