周笔畅笔记伴奏

这(zhè )是一系列聚焦亿万女职(zhí )工的关(guān )爱行动(😑)——

“全总(👵)连续(xù )四年组(zǔ )织开展女职(zhí )工维权(quán )行动月活动，各地广泛(fàn )开展了(le )普法宣传、集中(🥦)要约、监(✍)督检(jiǎn )查等形式多(duō )样的维(wéi )权活动”“总结发布维(wéi )护女职(zhí )工权益优秀案例(🕵)，建立健全(🎖)‘一函两(💎)书’制度及(jí )女职工法律援助工作机(jī )制”“编写制定了《促进(jìn )工作场所性别平等指导(dǎ(🐉)o )手册》，明示(🔽)用人单位应建立(lì )的制度(dù )机制、工会(huì )组织应(yīng )发挥的监督作用”“多(duō )层次多(duō )渠道(😢)开展女职(🧥)工业务技能培训(xùn )、科学文化(huà )普及，组织动员女职工积极参(cān )与劳动(dòng )和技(🎸)能竞赛，深(🛤)化女职工(💰)技术创新活动”“通过(guò )大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育(🗓)好家风”…(🌆)…

“其实最难的是头两年，不太了(le )解工艺的技(jì )巧。

多(duō )年来，各级工会女职工(gōng )组织突(tū )出(🍁)工作重点(👢)，着力在重点领域(yù )、关键环节(jiē )上下功(gōng )夫，推进女职工专项集(jí )体合同(tóng )工(📡)作取得显(🦌)著成效。

各(♐)级工会女职工组织(zhī )探索创(chuàng )新了“互联网+”的普法(fǎ )宣传方(fāng )式，通过发放法律(lǜ )法规书(😕)籍资料、(📌)制作宣(xuān )传板报(bào )、开展线上线下互动融(róng )合等活(huó )动，广泛宣(xuān )传国家(jiā )和地方(fāng )女(👀)职工权益(🔛)保护(hù )法律法(fǎ )规，推动普法宣传工作进企业(yè )、进车间、进班组(zǔ )。

推动男女平等基本(🕴)国(guó )策贯(🍨)彻(chè )落实，推动用人单位执行国家和地方性别(bié )平等相(xiàng )关法律法规政策规定，积极促(cù(🆑) )进工作场(👻)所性别平(píng )等，依法维护职工平等(děng )享有机(jī )会、权利和待遇，始终(zhōng )是各级(jí )工会努力(✍)的(de )方向。

在(🚛)调研(yán )基础上，对存在(zài )问题积(jī )极提出整改意见，并总结推广(guǎng )基层典型经(jīng )验。

“全总连(🕔)续四年组(🚣)织开展(zhǎn )女职工(gōng )维权行动月活动，各地广泛开展了普法宣(xuān )传、集(jí )中要约、监督检(🖍)查等形(xí(🚚)ng )式多样(yàng )的维权活动”“总(zǒng )结发布维护女职工权益(yì )优秀案(àn )例，建立健全‘一函两(liǎng )书(📽)’制(zhì )度(📨)及女职工(gōng )法律援(yuán )助工作(zuò )机制”“编写制(zhì )定了《促进工作场所性别平等指导手(shǒu )册》，明(🐡)示(shì )用人(🔅)单(dān )位应建立的制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开(kāi )展女职(zhí(🚰) )工业务技(😡)能培训、科学(xué )文化普(pǔ )及，组织动员女职(zhí )工积极参与劳动和技能(néng )竞赛，深化女职工(🔍)技术创新(😖)活(huó )动”“通过大讲堂(táng )、‘写(xiě )家书·传亲情’、‘书(shū )香三八(bā )’读书活动，培育好家(🐍)风”……

加(🕘)强与地(dì )方人大(dà )和政府有关部门的联系(xì )配合，推动加大性别平等相关法律法规执行(㊙)情况(kuàng )的(😡)监督(dū )检查力度；针对一些用(yòng )人单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不(📡)落(luò )实、(🕗)“四期”保护(🌌)不到位、薪(xīn )酬待遇(yù )不平等、职(zhí )业发展(zhǎn )因生育受限等问题，全(quán )总女职(zhí )工委员(😕)会和相关(🛵)地方工会女职(zhí )工组织及时(shí )协同有(yǒu )关部门调查处理，依法(fǎ )维护女(nǚ )职工合法权益(👳)和特殊利(😲)益。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家园”……(🍌)一批(pī )工(👃)会推动建(🗽)立的女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室全面铺(pù )开。