京香吧

女(📲)(nǚ )职工是我国(😔)职工队伍的重要(👐)(yào )组成部(🏺)分，在家(jiā )庭生活(🎠)中扮(bàn )演(🆘)着母(mǔ )亲、妻子(🤥)、女儿(é(🏿)r )、儿媳等多(duō )重(👃)角色，在传(🚶)承(chéng )良好家风、(📄)建设幸(xì(🐋)ng )福家庭等方面有(🤳)(yǒu )天然的(🕴)优势(shì )。

在广大女(🔆)职工(gōng )及其家庭看来，“开展(📰)职工子女托(tuō )管服务，是(shì(💽) )工会坚持问题和(hé )需求导(🖲)向，为职工(gōng )办(🧠)的实事好事(🍈)！”据了解，上海市(🐾)(shì )总工会开展的(🌺)“2019年实事项(⬆)目(mù )征集活动”中(💭)，支持举办(🐘)托管班的(de )网民比(✅)例居总排(🍡)(pái )名第二位；北(🛫)京市总工(🦏)会自(zì )2015年开展职(🐄)工子女暑(🌘)(shǔ )期托管服务以(♑)来(lái )，已开(🥣)办近(jìn )300个暑期托(🚤)管班，有1万多名职工子女(nǚ(😴) )受益。

围绕女职(zhí )工生产生(⏪)活(huó )中的突出困难，全总女(🔄)职工委员会(huì(👸) )不断创新服(🐜)务方(fāng )式、拓(⚫)宽服(fú )务领域(yù(🔷) )，做实做细(🐗)关爱女职工工作(💩)(zuò )。

为更好(🚼)地满足(zú )女职工(👓)多样化需(🎤)求(qiú )，各级工会女(📭)职(zhí )工组(🌫)织还主(zhǔ )动适应(🐽)女职工对(🌪)(duì )美好生活的向(🕜)往，继续做(🍿)好就业服(fú )务、(🍭)心理关(guān )怀，在为女职工(gō(👳)ng )提供物质服务、生(shēng )活服(👷)务的同时，注重加强与(yǔ )女(⚪)职工的思想交(⚪)(jiāo )流、心灵(👱)沟通，提(tí )供更(🐄)高水平的精(jīng )神和文化服(🦖)(fú )务，使(shǐ )女职工(💚)有更多获(🚕)(huò )得感、幸福(fú(🤾) )感、安全(🔕)感。

虽(suī )然平台的(🌱)选择越来(🏁)(lái )越多，但网络问(🎎)(wèn )政新媒(🐠)体平(píng )台要求“精(👤)”而(ér )不能(🚉)求“多”。

（中国台湾(🗂)网 李宁(níng )）

品牌6：深(shēn )入(🏷)推进家庭文明(míng )建设

在此(🥐)基础上，2018年，全总女职工(gōng )委(💜)员会召开(kāi )全(🥋)国工会推动(🕧)解(jiě )决女职工(😠)生育后顾(gù )之忧工作现场(🐈)推(tuī )进会，总结(jié(🏼) )交流工(gō(⤴)ng )会女职工组织在(🌯)(zài )积极开(🚑)展职(zhí )工子女托(😄)管服务(wù(🚙) )、家政培训和竞(🕜)赛(sài )活动(🏁)、休息哺乳(rǔ )室(🏪)建设和依(🙏)(yī )托互联网开展(🆗)关(guān )爱服务等方面的经(jī(🈷)ng )验做法，推动开(kāi )展暑期托(📀)管(guǎn )、课后服务等职(zhí )工(📙)子女托管服务。

高雄市长韩(💷)国瑜(yú )人气居(🔥)高不(bú )下。