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清(qīng )华大(⏭)学(xué )新闻与传播学(🌗)院教授沈(shě(🎷)n )阳说：“过去(🔓)，各(gè )级(🔫)官员到网络(😸)直播(bō )间、论坛跟(🐣)网民互动，通过网(wǎng )络收集网民(🖐)意见。

结合女(♎)职工(gō(🚳)ng )需求，一些地(📈)方和基层工会女(nǚ(💩) )职工组(zǔ )织(🕜)明确工作(zuò )定位、(🚴)主动(dòng )作为，积极推(🥏)进解(jiě )决女(🎷)职工生育后顾(gù )之(🈳)忧工作，开展(🕎)了各具(🤛)特点的(de )托管(📭)服(fú )务。

专家指出，近(🐖)几年(nián )，网络(luò )问政(🐝)已经成为民(🛒)众生活(huó )中(📙)的“必需(🌙)品”，但不能因(🦏)此抛弃传(chuán )统的问(🕉)政和互动。

结合女职工(gōng )需求，一(🦁)些地方和基(🎟)层工会(📈)女(nǚ )职工组(😞)(zǔ )织明确工作定位(🎅)、主动(dòng )作(🐌)为，积极推进解(jiě )决(🔃)女职工生(shēng )育后顾(🔘)(gù )之忧工作，开展了各具特点的(🔆)(de )托管服务。

1990年(🐧)至2017年，全(🍮)总共表(biǎo )彰(🥜)全国(guó )先进女职工(🔐)(gōng )集体8803个、全(quán )国先进(jìn )女职(🐼)工15677人。

为更好(⚡)地满(mǎ(🚬)n )足女职(zhí )工(✏)多样化需(xū )求，各级(🏼)工会女职(zhí )工组织还主动适应(🎎)女职工对美(🍄)(měi )好生(⭕)活的向往，继(🆑)续做好就业(yè )服务(📴)、心理关怀(🚧)，在为女职工(gōng )提供(💤)物(wù )质服务、生(shē(😒)ng )活服务的同(tóng )时，注(zhù )重加强与(🕖)女(nǚ )职工的(🧐)思想交(🕎)流、心灵沟(😒)通，提供更高水平的(👄)精(jīng )神和文(wén )化服务，使(shǐ )女职(🗾)工有更(gèng )多(😤)获得(dé(🥫) )感、幸福感(🥀)、安全感。

随着互(hù(🔱) )联网的普及(jí )，网上群众路线已(📋)(yǐ )然成为常(🌑)态。

女职(💛)工是我国职(🎊)(zhí )工队伍的重要组(👷)成部分，在家(💾)(jiā )庭生活(huó )中扮演(✏)着母亲、妻子、女(🍄)儿、儿媳等多重(chó(🚁)ng )角色，在传(chuá(🈶)n )承良好(hǎo )家(🔁)风、建(⚪)设(shè )幸福家(😓)庭等方面有(yǒu )天然(🆎)的优势。

如，密切跟进供(gòng )给侧结(📇)(jié )构性改革(😚)、化解(🛑)过剩产(chǎn )能(🌝)、处(chù )理“僵尸企业(🌛)”过程中(zhōng )女职工(gōng )就业安置问(🕜)(wèn )题，动态掌握在档(⏸)(dàng )困难女职(🦌)工诉求，及时、精准(🔬)(zhǔn )地帮助她(🚮)们解决实际困难；(🐯)积(jī )极提供(gòng )职业(🧓)技能培训、就业创(👪)(chuàng )业支持(chí(🙊) )，增强困难(ná(🤵)n )女职工(🐎)内生(shēng )动力(🔏)和(hé )脱贫能力；健(🍷)全完善实事化、项目化、规范(🏤)化服务模式(🖖)，推(tuī )进(💰)姐妹(mèi )献爱(💁)心、“三八”助单(dān )亲(🤼)、六(liù )一慰问等特色服务品牌(📒)(pái )工作……据统计(🍹)，2011-2016年，全总每年(😱)安排(pái )“女职工关爱(➕)行动”帮扶资(🌓)金(jīn )4000万元。

家庭是社(🕷)会的细胞。